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外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理

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外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理

外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理

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期刊周期:月刊
期刊級(jí)別:省級(jí)
國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào):31-1063/F
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào):1001-4950
主辦單位:上海財(cái)經(jīng)大學(xué)
主管單位:教育部
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上一本期雜志:金融論壇金融研究期刊
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   《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》是由中華人民共和國(guó)教育部主管、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)主辦,國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的全國(guó)管理類核心期刊。本刊的特點(diǎn)是內(nèi)容新、信息多,集綜合性、學(xué)術(shù)性、實(shí)用性和可讀性于一體。本刊深受廣大經(jīng)濟(jì)理論工作者、高等院校師生、企業(yè)管理人員和政府經(jīng)濟(jì)管理部門公務(wù)員的歡迎。在新的一年即將來(lái)臨之際,本刊全體同仁向一貫熱情支持本刊的廣大讀者和作者表示衷心的感謝,并希望在2007年繼續(xù)得到您的支持。本刊創(chuàng)刊于1979年1月,現(xiàn)為中國(guó)經(jīng)濟(jì)(管理)類核心期刊、CJFD全文收錄期刊、CSSCI來(lái)源期刊和CAJCED統(tǒng)計(jì)源期刊。據(jù)中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)圖書(shū)館期刊信息檢索中心統(tǒng)計(jì),2005(2004年8月~2005年7月)年度本刊刊載的文章(110篇)共被轉(zhuǎn)載(摘)40篇,其中2篇被《新華文摘》轉(zhuǎn)載;17篇被人大報(bào)刊復(fù)印資料F31類(企業(yè)管理研究)轉(zhuǎn)載(本刊與《經(jīng)濟(jì)管理?新管理》并列第一);被人大復(fù)印報(bào)刊資料F類(經(jīng)濟(jì)類)轉(zhuǎn)載27篇,排名第32位。又據(jù)南京大學(xué)中國(guó)社會(huì)科學(xué)研究評(píng)價(jià)中心(CSSCI)統(tǒng)計(jì),本刊2003年度影響因子為0.4670,在全國(guó)管理類期刊中排名第三;2004年影響因子為0.4439,在全國(guó)管理類期刊中排名第七。據(jù)中國(guó)科學(xué)文獻(xiàn)計(jì)量評(píng)價(jià)研究中心和中國(guó)學(xué)術(shù)期刊(光盤版)電子雜志社文獻(xiàn)檢索分析中心編制的2005年度中國(guó)學(xué)術(shù)期刊綜合引證報(bào)告,本刊2005年度的影響因子為1.392。

  主要欄目編輯理論前沿、組織研究、創(chuàng)業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公司治理、經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理、金融財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、家族企業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)等。

  閱讀推薦:宏觀質(zhì)量研究

  《宏觀質(zhì)量研究》Journal of Macro-quality Research(季刊)2013年創(chuàng)刊,是一份年輕的刊物,本刊的面世,不僅填補(bǔ)了我國(guó)質(zhì)量領(lǐng)域?qū)W術(shù)性刊物的空白,也為質(zhì)量理論和實(shí)踐研究,搭建了一個(gè)很好的平臺(tái)。宏觀質(zhì)量研究定位于高層次純學(xué)術(shù)期刊,堅(jiān)持國(guó)際化的辦刊視野,立足于宏觀層面質(zhì)量管理研究,全面反映國(guó)內(nèi)外質(zhì)量領(lǐng)域的新理論、新技術(shù)和新趨勢(shì),重點(diǎn)反映質(zhì)量管理政策、法律、制度、文化等方面的研究成果,彰顯中國(guó)質(zhì)量發(fā)展的成就和國(guó)際影響力,為推動(dòng)公民質(zhì)量倫理與質(zhì)量素質(zhì)教育,為提升我國(guó)質(zhì)量管理整體水平提供理論和實(shí)踐指導(dǎo)。

  外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理最新期刊目錄

主體間性視域下的組織管理:何以必要、何以可能與何以呈現(xiàn)————作者:孔佳南;郭毅;

摘要:現(xiàn)代組織管理中,人的“主體性缺失”問(wèn)題依然存在。主體間性視域下的組織管理不僅有助于這一問(wèn)題的消解,還有助于激發(fā)組織活力,實(shí)現(xiàn)價(jià)值共創(chuàng)。有鑒于此,本文進(jìn)一步分析和論證了主體間性視域下的組織管理何以必要、何以可能與何以呈現(xiàn)。結(jié)果表明:相較于傳統(tǒng)自我中心主義的組織管理(“主體-客體”),主體間性視域下的組織管理(“主體-主體”)更注重人在組織中的共生性和協(xié)同性;管理的共生性和協(xié)同性為管理者與員工的價(jià)值共...

產(chǎn)權(quán)權(quán)利束分割與國(guó)有企業(yè)ESG表現(xiàn)——基于中央企業(yè)分紅權(quán)激勵(lì)試點(diǎn)的準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn)————作者:馬新嘯;殷正香;黃曉珊;管戴煜;

摘要:良好的ESG表現(xiàn)對(duì)激發(fā)微觀主體動(dòng)能和實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要,有效提升國(guó)有企業(yè)的ESG表現(xiàn)構(gòu)成新時(shí)代推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的應(yīng)有之義。以中央企業(yè)分紅權(quán)激勵(lì)改革為準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn),本文研究產(chǎn)權(quán)權(quán)利束分割對(duì)國(guó)有企業(yè)ESG表現(xiàn)的影響作用。研究發(fā)現(xiàn):基于分紅權(quán)激勵(lì)改革的收益權(quán)分割安排有助于提高國(guó)有企業(yè)的ESG表現(xiàn),該結(jié)論在經(jīng)過(guò)一系列穩(wěn)健性檢驗(yàn)后依然成立。機(jī)制檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn),產(chǎn)權(quán)權(quán)利束分割對(duì)內(nèi)可以提高國(guó)企雇員價(jià)值...

“坦承不諱”還是“隱約其辭”?——稅收營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化對(duì)供應(yīng)鏈透明度的影響————作者:王國(guó)松;李欣宇;胡志飛;

摘要:供應(yīng)鏈透明化是提升供應(yīng)鏈韌性和安全水平的重要條件,對(duì)于加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力與促進(jìn)資本市場(chǎng)健康穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)具有積極意義。本文以稅務(wù)系統(tǒng)“放管服”改革試點(diǎn)作為準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn),使用2011—2022年A股上市公司數(shù)據(jù),構(gòu)建多期雙重差分模型考察稅收營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化對(duì)供應(yīng)鏈透明度的影響。結(jié)果顯示,稅收營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化能夠顯著提升供應(yīng)鏈透明度,且該效應(yīng)在專有化成本較高、供應(yīng)鏈集中度較高以及處于稅收征管強(qiáng)度較低地區(qū)的企業(yè)更為明顯...

投資者互動(dòng)與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型言不由衷策略————作者:周卉;

摘要:近年來(lái),企業(yè)重披露輕投入的數(shù)字化轉(zhuǎn)型言不由衷策略已引起監(jiān)管層的關(guān)注。與此同時(shí),隨著交易所互動(dòng)平臺(tái)的上線并日益活躍,投資者互動(dòng)正對(duì)企業(yè)行為和決策產(chǎn)生著重要影響。基于A股公司數(shù)據(jù),本文探討投資者互動(dòng)對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型言不由衷策略的影響。研究發(fā)現(xiàn):投資者互動(dòng)催生了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型言不由衷策略。機(jī)制分析結(jié)果證實(shí)了壓力應(yīng)對(duì)機(jī)制,即企業(yè)實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型言不由衷策略是為了應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)帶來(lái)的壓力。異質(zhì)性分析顯示,這種催...

環(huán)境規(guī)制戰(zhàn)略引領(lǐng)與企業(yè)跨地區(qū)投資————作者:譚瑾;徐光偉;權(quán)小鋒;

摘要:環(huán)境規(guī)制作為實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的制度發(fā)力端,是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵抓手。本文以2008—2020年中國(guó)A股非金融類上市公司為樣本,基于信號(hào)傳遞理論剖析了環(huán)境規(guī)制影響企業(yè)跨地區(qū)投資戰(zhàn)略的內(nèi)在機(jī)理及效果。結(jié)果顯示,環(huán)境規(guī)制抑制了企業(yè)擴(kuò)張型投資戰(zhàn)略導(dǎo)向,在投資區(qū)位選擇策略中呈現(xiàn)“污染避難所”式非預(yù)期投資偏好。情境交互檢驗(yàn)表明,企業(yè)文化認(rèn)知、政府財(cái)政扶持和綠色金融發(fā)展分別與環(huán)境規(guī)制產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)、...

平臺(tái)企業(yè)混合組織身份的動(dòng)態(tài)演化機(jī)制——基于拼多多的縱向案例研究————作者:劉莎莎;王水蓮;付晗涵;

摘要:平臺(tái)企業(yè)如何從商業(yè)利益驅(qū)動(dòng)主導(dǎo)逐步成長(zhǎng)為兼具經(jīng)濟(jì)與社會(huì)使命的組織是一個(gè)重要議題。以拼多多為縱向案例研究對(duì)象,從組織身份視角探討了平臺(tái)企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值導(dǎo)向的行為和社會(huì)價(jià)值導(dǎo)向的行為在成長(zhǎng)過(guò)程中的動(dòng)態(tài)平衡,闡明了平臺(tái)企業(yè)組織身份混合度的動(dòng)態(tài)演化機(jī)制。研究發(fā)現(xiàn),平臺(tái)企業(yè)在初創(chuàng)期、成長(zhǎng)期和成熟期,分別由身份空白引至意義構(gòu)建、身份威脅推動(dòng)意義打破、身份機(jī)會(huì)拉動(dòng)意義重構(gòu),通過(guò)“意義生成-意義給賦”的制度邏輯協(xié)調(diào)機(jī)...

“哇!還可以這樣”:顧客靈感研究綜述與未來(lái)展望————作者:劉偉;高懿靜;高鵬;

摘要:近年來(lái),靈感概念被成功應(yīng)用于市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等多個(gè)領(lǐng)域,成為一個(gè)迅速成長(zhǎng)起來(lái)的前沿?zé)狳c(diǎn)話題。然而,這一領(lǐng)域的研究結(jié)論十分零散、繁雜和碎片化,缺乏系統(tǒng)性的文獻(xiàn)綜述。因此,該論文溯源了心理學(xué)中有關(guān)靈感的研究,梳理并述評(píng)了有關(guān)顧客靈感的國(guó)內(nèi)外研究成果,包括顧客靈感的定義、測(cè)量、概念辨析、形成機(jī)制和作用結(jié)果等多方面。該論文構(gòu)建了顧客靈感研究領(lǐng)域的理論框架,較為清晰、完整地呈現(xiàn)出這一領(lǐng)域的研究脈絡(luò)和最新進(jìn)...

數(shù)字創(chuàng)新國(guó)際化策略:基于數(shù)字制度距離的分析框架————作者:邱振宇;劉志陽(yáng);趙陳芳;

摘要:數(shù)字創(chuàng)新國(guó)際化如何應(yīng)對(duì)不同區(qū)域的數(shù)字制度差異?這是一個(gè)重要的理論和實(shí)踐難題。本文基于制度理論,引入“數(shù)字制度距離”概念,系統(tǒng)分析了正式和非正式數(shù)字制度距離影響數(shù)字創(chuàng)新國(guó)際化的機(jī)制。正式數(shù)字制度距離影響數(shù)字創(chuàng)新的機(jī)會(huì)識(shí)別、路徑選擇、模式構(gòu)建和轉(zhuǎn)化效率,非正式數(shù)字制度距離決定數(shù)字創(chuàng)新的社會(huì)環(huán)境、合法性和接受度。基于此,本文提出了針對(duì)不同距離組合的數(shù)字創(chuàng)新國(guó)際化策略,包括協(xié)作式開(kāi)發(fā)策略、定制化生成策略、...

中國(guó)營(yíng)銷學(xué)自主知識(shí)體系構(gòu)建的哲學(xué)基礎(chǔ)探析————作者:賈利軍;賀達(dá)豪;鄧涵月;徐韻;

摘要:本文審視了現(xiàn)代營(yíng)銷學(xué)受科學(xué)主義牽引走向與實(shí)踐脫節(jié)及其在后現(xiàn)代主義思潮下邁向理論碎片和意義迷失等多重困境的根源,即在原子論世界觀的觀照下社會(huì)科學(xué)的整體危機(jī)。同時(shí)指出該危機(jī)為中國(guó)營(yíng)銷學(xué)自主知識(shí)體系的構(gòu)建提供了可能性與合法性。本文回歸中國(guó)傳統(tǒng)哲學(xué)所倡導(dǎo)的有機(jī)整體論世界觀,并在此基礎(chǔ)上提出道術(shù)一體的層次理論觀,其中道的存在回應(yīng)了后現(xiàn)代主義哲學(xué)中理論有限普適性不再追求一般性理論的思潮,而術(shù)的存在為中國(guó)營(yíng)銷學(xué)...

地理距離對(duì)政府引導(dǎo)基金績(jī)效的影響——基于政經(jīng)互動(dòng)的視角————作者:楊曄;左佳弘;

摘要:提高政府引導(dǎo)基金的運(yùn)作效率是各地政府關(guān)注的重點(diǎn),“政府+市場(chǎng)化”運(yùn)作模式中,子基金管理機(jī)構(gòu)發(fā)揮的作用不容忽視。地理距離作為重要的外生因素將影響子基金管理機(jī)構(gòu)的投資行為,進(jìn)一步影響引導(dǎo)基金的運(yùn)作效率。本文采用2008—2019年成立的政府引導(dǎo)基金子基金作為研究樣本進(jìn)行回歸發(fā)現(xiàn),子基金管理機(jī)構(gòu)與政府引導(dǎo)基金較遠(yuǎn)的地理距離將提高子基金的經(jīng)濟(jì)績(jī)效,但也將降低其戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。這一現(xiàn)象主要系因較遠(yuǎn)的地理距...

創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)如何賦能海歸人員歸國(guó)創(chuàng)業(yè)?————作者:李志剛;楊琛;劉振;閆芳超;戚昕;

摘要:結(jié)合創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)理論與技能—組織—環(huán)境框架,本文對(duì)“創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)如何賦能海歸人員歸國(guó)創(chuàng)業(yè)”這一問(wèn)題開(kāi)展探索式案例研究。以四位海歸人員歸國(guó)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐為對(duì)象,從海外技術(shù)遷移、技商市場(chǎng)融合以及本土商業(yè)發(fā)展三個(gè)階段,識(shí)別出“技術(shù)遷移困境”“技術(shù)轉(zhuǎn)化困境”“組織適應(yīng)困境”三類困境,歸納出海歸人員“技術(shù)解構(gòu)能力”“環(huán)境應(yīng)對(duì)能力”“組織外聯(lián)能力”三種能力,提煉出“構(gòu)建技術(shù)生態(tài)”“助推融合實(shí)踐”“締結(jié)跨域差異”三項(xiàng)策略,進(jìn)...

人工智能與創(chuàng)業(yè)的交匯:研究述評(píng)與展望————作者:于曉宇;曹港;蔣宗寰;楊俊;

摘要:人工智能的發(fā)展給創(chuàng)業(yè)活動(dòng)帶來(lái)了顛覆性的影響,同時(shí)也改變了創(chuàng)業(yè)者的行為和決策方式。在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域,盡管從2022年開(kāi)始人工智能相關(guān)的研究呈現(xiàn)井噴式發(fā)展,但目前有關(guān)人工智能對(duì)創(chuàng)業(yè)研究的影響依然缺乏系統(tǒng)的文獻(xiàn)梳理和述評(píng)。鑒于此,本文首先對(duì)權(quán)威期刊上發(fā)表的70篇人工智能和創(chuàng)業(yè)相關(guān)文獻(xiàn)展開(kāi)分析,從研究?jī)?nèi)容和方法兩方面將人工智能對(duì)創(chuàng)業(yè)研究影響的既有文獻(xiàn)分為了七類主題。通過(guò)對(duì)各個(gè)主題的文獻(xiàn)的深入分析和歸納,提煉出既...

針對(duì)性環(huán)境規(guī)制有治理效能嗎?——基于中央企業(yè)環(huán)保督察的實(shí)證分析————作者:毛新述;時(shí)晨曉;李美萱;毛聚;

摘要:作為環(huán)境治理領(lǐng)域的重大創(chuàng)新,中央環(huán)保督察制度已成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)綠色發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。已有研究主要從督察壓力的間接傳遞視角(督察組—地方政府—微觀企業(yè))考察中央環(huán)保督察制度的影響,而對(duì)于督查組直接進(jìn)駐微觀企業(yè)的影響缺乏必要討論。本文以2018—2022年A股央企上市公司為研究對(duì)象,對(duì)中央企業(yè)環(huán)保督察的治理效果進(jìn)行分析。研究發(fā)現(xiàn),央企上市公司在進(jìn)駐公告日附近存在顯著負(fù)向市場(chǎng)反應(yīng),尤其在高污染高能耗企業(yè)以...

子公司協(xié)調(diào)復(fù)雜性能提升企業(yè)數(shù)字化注意力嗎?——基于注意力基礎(chǔ)觀的實(shí)證研究————作者:宋淵洋;徐峰;胡艷;

摘要:本文基于注意力基礎(chǔ)觀探討子公司協(xié)調(diào)復(fù)雜性對(duì)企業(yè)數(shù)字化注意力的影響。通過(guò)理論分析和實(shí)證檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn):(1)數(shù)字化是解決子公司協(xié)調(diào)復(fù)雜性帶來(lái)的管理問(wèn)題的合法的、有價(jià)值的方案,因此子公司協(xié)調(diào)復(fù)雜性能夠提升企業(yè)數(shù)字化注意力。(2)行業(yè)數(shù)字化注意力越強(qiáng),企業(yè)采用數(shù)字化來(lái)緩解子公司協(xié)調(diào)復(fù)雜性上升帶來(lái)的管理問(wèn)題的合法性越高,越有可能關(guān)注數(shù)字化以緩解子公司協(xié)調(diào)問(wèn)題,導(dǎo)致子公司協(xié)調(diào)復(fù)雜性對(duì)數(shù)字化注意力的正向影響越強(qiáng)。(...

ESG績(jī)效期望落差的供應(yīng)鏈溢出效應(yīng)——來(lái)自商業(yè)信用融資的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)————作者:羅進(jìn)輝;蘇揚(yáng);

摘要:在國(guó)家持續(xù)推進(jìn)“碳達(dá)峰”“碳中和”雙碳戰(zhàn)略和大力發(fā)展綠色生產(chǎn)力的背景下,倡導(dǎo)“義利并舉”的ESG理念正在日益得到社會(huì)各界的廣泛重視。本文利用2010—2022年A股上市公司的年度觀察樣本數(shù)據(jù),基于組織期望理論分析了ESG績(jī)效期望落差的供應(yīng)鏈溢出效應(yīng)。研究發(fā)現(xiàn),目標(biāo)公司的ESG績(jī)效期望落差越大,其從供應(yīng)鏈獲得的商業(yè)信用融資水平顯著越低。機(jī)制檢驗(yàn)結(jié)果表明,ESG績(jī)效期望落差主要是通過(guò)影響公司的不確定性...

數(shù)字創(chuàng)業(yè)者多棲戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)高績(jī)效的路徑效應(yīng)——基于移動(dòng)應(yīng)用平臺(tái)游戲類應(yīng)用的定性比較分析————作者:吳畏;韓煒;

摘要:數(shù)字平臺(tái)的蓬勃發(fā)展為數(shù)字創(chuàng)業(yè)者提供了多種平臺(tái)選擇,越來(lái)越多的創(chuàng)業(yè)者選擇“多棲”在多個(gè)平臺(tái)謀求快速發(fā)展,但什么樣的多棲戰(zhàn)略有助于創(chuàng)業(yè)者在新的平臺(tái)上獲得更高績(jī)效?現(xiàn)有研究還沒(méi)有系統(tǒng)地回答。本文以在Android和iOS兩個(gè)移動(dòng)應(yīng)用平臺(tái)上實(shí)施多棲戰(zhàn)略的194個(gè)游戲類App為研究對(duì)象,根據(jù)創(chuàng)業(yè)者多棲方向分組(以Android平臺(tái)為多棲目標(biāo)平臺(tái)和以iOS平臺(tái)為多棲目標(biāo)平臺(tái)),使用模糊集定性比較分析(fsQC...

“多言寡行”的數(shù)字化轉(zhuǎn)型披露能否被投資者識(shí)別?——基于股票錯(cuò)誤定價(jià)的證據(jù)————作者:黃哲;杜斐燁;金洪飛;王晶;

摘要:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型低實(shí)際投入下的高文本披露是否蘊(yùn)含了預(yù)期泡沫?超過(guò)企業(yè)數(shù)字化實(shí)際投入水平的文本信息披露如何影響投資者的投資決策?本文利用2006—2021年A股企業(yè)數(shù)據(jù),探討了“多言寡行”的數(shù)字化轉(zhuǎn)型披露對(duì)股票錯(cuò)誤定價(jià)的影響。研究發(fā)現(xiàn),“多言寡行”的數(shù)字化轉(zhuǎn)型披露體現(xiàn)了企業(yè)的市值操縱動(dòng)機(jī)。這種披露策略在短期內(nèi)難以被投資者識(shí)別,提高了投資者對(duì)企業(yè)股票的錯(cuò)誤定價(jià),使股價(jià)向上偏離基本面價(jià)值。機(jī)制檢驗(yàn)表明,“...

企業(yè)“表里不一”與創(chuàng)新折損:內(nèi)外部社會(huì)責(zé)任差異的視角————作者:翁若宇;寧博;陳秋平;

摘要:企業(yè)在內(nèi)外部社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)方面可能存在“表里不一”,即出現(xiàn)外部社會(huì)責(zé)任優(yōu)于內(nèi)部社會(huì)責(zé)任的結(jié)構(gòu)失衡問(wèn)題。本文基于滬深A(yù)股上市公司樣本構(gòu)建起企業(yè)外部與內(nèi)部社會(huì)責(zé)任水平的差異指標(biāo),并據(jù)此檢驗(yàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)“表里不一”對(duì)其創(chuàng)新發(fā)展的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn),隨著企業(yè)內(nèi)部與外部社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)的差距增大,企業(yè)的創(chuàng)新產(chǎn)出水平明顯降低,且該結(jié)論在使用地區(qū)彩禮水平作為工具變量等一系列穩(wěn)健性測(cè)試后仍然成立。機(jī)制研究顯示,企業(yè)“表...

營(yíng)商環(huán)境的研究圖景與未來(lái)展望——基于成本、資源和商業(yè)生態(tài)觀視角的思考————作者:褚旭;白云濤;顧靜;

摘要:在中國(guó)高質(zhì)量發(fā)展的背景下,優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境已成為企業(yè)等經(jīng)營(yíng)主體可持續(xù)發(fā)展的重要支柱。同時(shí),作為企業(yè)等主體在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所面臨的外部環(huán)境的總和,營(yíng)商環(huán)境日益受到實(shí)踐界和理論界的關(guān)注。因此,系統(tǒng)地梳理營(yíng)商環(huán)境的研究重心和潛在問(wèn)題,對(duì)該領(lǐng)域的理論發(fā)展和實(shí)踐應(yīng)用至關(guān)重要。首先,本文基于成本、資源和商業(yè)生態(tài)觀的相關(guān)理論,分析了不同理論視角下?tīng)I(yíng)商環(huán)境在內(nèi)涵、維度、功能等方面的內(nèi)容及其異同,并基于“主體—環(huán)境—功能”...

文化創(chuàng)業(yè)理論探析及未來(lái)研究展望————作者:曾楚宏;任麗霞;劉方龍;朱元冰;

摘要:文化創(chuàng)業(yè)理論作為本世紀(jì)初發(fā)展起來(lái)的新興創(chuàng)業(yè)理論,通過(guò)整合文化和組織身份的方法,把講故事作為創(chuàng)業(yè)者和組織建立合法性的關(guān)鍵機(jī)制,為新創(chuàng)企業(yè)獲得外部資源以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功提供了新的觀點(diǎn)。針對(duì)當(dāng)前文化創(chuàng)業(yè)理論發(fā)展的現(xiàn)狀,首先對(duì)其核心概念的內(nèi)涵進(jìn)行了界定,并將其與具有一定關(guān)聯(lián)的印象管理理論進(jìn)行了比較;然后,對(duì)該理論的作用機(jī)制及其演化進(jìn)行了探析;接下來(lái),考察了文化創(chuàng)業(yè)理論源于“語(yǔ)言學(xué)轉(zhuǎn)向”的常用分析方法——敘事分...

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