人才學(xué)專業(yè)理論刊物。研究中國人才問題，探討人才開發(fā)途徑，傳播人才學(xué)信息，普及人才學(xué)知識，推動人才學(xué)研究，促進人才管理制度和人才環(huán)境的改善。

　　人才開發(fā)欄目設(shè)置研究報告;文獻綜述;簡報;專題研究。

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　　閱讀推薦：現(xiàn)代人才

　　《現(xiàn)代人才》四川省期刊征稿，主題鮮明。該刊緊緊圍繞“順應(yīng)現(xiàn)代和平發(fā)展潮流、提升人才科學(xué)人文素質(zhì)”的宗旨展開，把解讀新政策、交流新經(jīng)驗、探索新理論、傳播新信息作為己任，把構(gòu)建成才環(huán)境、褒揚杰出人才、推新人力資本理論、搭建人才工作宣傳平臺作為我們的職責(zé)。《現(xiàn)代人才》內(nèi)容豐富、新穎。“導(dǎo)向”、“前沿”等欄目，重在宣傳全國、全省人才工作的重大決策和部署;“理論縱橫”、“人才論壇”、“放眼看世界”等欄目，探討國際國內(nèi)最新理論和實踐;“科技人文”、“天府之子”等欄目，宣傳各類優(yōu)秀人才;“熱點觀察”、“銳評妙語”等欄目，探討當(dāng)前人才熱點和難點問題;“實踐探索”、“學(xué)習(xí)借鑒”、“刊中報”等欄目，重在宣傳各地各部門人才工作經(jīng)驗。

　　人才開發(fā)最新期刊目錄

歲月感悟 思考人生————作者：范永進;

摘要：<正>關(guān)于歲月關(guān)于歲月的回味,2011年,是一個很特殊也很有紀(jì)念意義的年份。首先,2011年是辛亥革命100周年,也是中國共產(chǎn)黨建黨90周年,是具有歷史意義的。中國國際地位的不斷提升、中國經(jīng)濟的繁榮發(fā)展、中國人民的安定生活,與我們黨不斷奮斗、犧牲、求索密切相關(guān)。國民黨當(dāng)年建立了黃埔軍校,而共產(chǎn)黨建立了抗日軍政大學(xué),這里可

寫給年輕一代的公開信————作者：曾思玉;

摘要：<正>紅軍老戰(zhàn)士、開國中將、百歲老人、原武漢軍區(qū)司令員、湖北省委書記曾思玉同志于2011年7月12日在病床上給年輕一代寫了一封公開信,本刊全文刊登如下。從中看出老一輩革命家老而彌堅,關(guān)注國家民族命運的高風(fēng)亮節(jié)和對青年的熱切期許

文化的功能和我們的責(zé)任————作者：葉尚志;

摘要：<正>一、在世界極不平靜局勢中,我國起著維護世界和平與發(fā)展的中流砥柱作用,看清國內(nèi)外形勢和我國所處的文化環(huán)境,是理解關(guān)于促進文化大繁榮大發(fā)展的重要前提目前,國際上正處于大動蕩、大變革、極其緊張、紛亂、復(fù)雜時期,也可以說是處于歷史發(fā)展轉(zhuǎn)變的緊要關(guān)頭。所謂發(fā)達國家,實際上都是一些老牌資本主義國家,也是資本主義壟斷階段,即帝國主義階段的國家。它的內(nèi)在矛盾發(fā)展到越來越積重難返,面臨衰退、垂暮。西方不少政論...

存史 資政 育人————作者：劉建;

摘要：<正>中華文化何以五千年不斷?黨的十七屆六中全會通過決議提出深化文化體制改革,推動文化大發(fā)展、大繁榮。決議里面明確提出中華民族在五千年的歷史中創(chuàng)造了燦爛輝煌、博大精深、源遠(yuǎn)流長的民族文化。中華民族的文化是全世界四大古文明當(dāng)中唯一的一脈相承、未曾中斷的,其余的古巴比倫文化、古埃及文化、古印度文化全都中斷了

學(xué)習(xí)型社會的建設(shè)————作者：王仁彧;

摘要：<正>在我國邁入第十二個五年規(guī)劃的開局之年,也是我國進入21世紀(jì)第二個十年的第一年,中共中央十七屆六中全會討論通過了《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》,體現(xiàn)了黨中央在全面分析國內(nèi)積極推進的經(jīng)濟發(fā)展、社會進步,以及錯綜復(fù)雜的國際政治經(jīng)濟新格局之后,高屋建瓴地提出的具有指導(dǎo)國家文化進步的綱領(lǐng)性文件

龍年說龍————作者：劉篤;

摘要：<正>新千年伊始是一個龍年,百年一遇、千載難逢;今年春節(jié)又是剛剛進入第二個龍年。所以大家談龍,報刊寫龍,畫家畫龍,春節(jié)玩龍,人人似乎都浸沉在龍的濃郁氣氛之中,預(yù)示著吉兆。這恐怕是我們中華民族、炎黃子孫一種獨特的古老傳統(tǒng)的民族感情,是每個中國人互相認(rèn)同的一種強大的民族凝聚力的象征。龍,在中華民族歷史上是一個古老的傳說,也可以說源于實有其物,也可以既是虛構(gòu)。說源于實有其物

侯仁之:從日寇囚犯到資深院士————作者：余瑋;

摘要：<正>侯仁之院士著名歷史地理學(xué)家中國歷史地理學(xué)奠基人祖籍山東恩縣1911年12月出生于河北棗強1940年畢業(yè)于燕京大學(xué)1952年任教于北京大學(xué)地質(zhì)地理系燕園,是他事業(yè)孕育的搖籃侯仁之因幼時體弱,曾數(shù)次輟學(xué)。所幸母親給予了他最真切的關(guān)愛,為他訂閱了不少畫報作為特殊的啟蒙教材,還經(jīng)常講述《圣經(jīng)·舊約》中的故事啟發(fā)他的學(xué)習(xí)興趣,使他的學(xué)業(yè)得以維持

實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興————作者：魏挺;

摘要：<正>最近習(xí)近平同志在全國老干部先進集體和先進工作者表彰大會上講話中指出,當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人正是在老一輩革命家開創(chuàng)的、一代又一代老干部繼續(xù)奮斗的偉大基業(yè)上不斷前進,沒有包括廣大老干部在內(nèi)的共產(chǎn)黨人、革命前輩的浴血奮戰(zhàn),艱苦抗?fàn)?就沒有今天中國的大好局面。所以我們?nèi)孕枥^承廣大老干部長期在革命建設(shè)、改革實踐中堅持發(fā)揚的光榮傳統(tǒng)、作風(fēng)和規(guī)范,結(jié)合新的時期繼續(xù)發(fā)揚光大,

提升領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)力————作者：王樂平;

摘要：<正>建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型組織是我們黨的一項長期性、根本性的巨大任務(wù)。其中,有一個重要的使命就是提升領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)力,并以此來提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)政能力和服務(wù)能力。要提升領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)力,一定要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),運用多種領(lǐng)導(dǎo)手段,從而使領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)有動力、學(xué)有毅力,學(xué)有活力,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的能力及其轉(zhuǎn)化力,真正做到學(xué)以立德

如此減壓,適得其反————作者：周曼;

摘要：<正>你最近是否經(jīng)常無緣無故地感到疲乏,而這種疲乏即使長時間休息也無濟于事?你是不是會經(jīng)常感冒,只要同辦公室有一個同事感冒,你就會馬上跟進?你是不是會不規(guī)律地頸椎疼或頭疼,而且經(jīng)常心煩意亂地從一間辦公室匆匆忙忙沒有目的地走到另一間辦公室,卻忘了自己要去干什么

要揚善立德————作者：徐念奎;

摘要：<正>黨的十七屆六中全會關(guān)于文化發(fā)展《決定》中第三部分第四點"樹立和踐行社會主義榮辱觀"指出:"要深入開展社會主義榮辱觀宣傳教育,弘揚中華傳統(tǒng)美德,推進公民道德建設(shè)工程,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,評選表彰道德模范,學(xué)習(xí)宣傳先進典型……在全社會形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風(fēng)尚。"樹立和踐行社會主義榮辱觀,是推進社

社會組織在解決食品安全問題中的作用————作者：孫明偉;

摘要：<正>食品安全問題頻頻被媒體報道,日益嚴(yán)重。問題食品不僅危害消費者的身體健康,同時還引起了消費者的恐慌心理以及不滿情緒,為社會的和諧發(fā)展增添了不和諧因素。食品監(jiān)管體系的不作為和慢作為是造成現(xiàn)存食品安全問題的主要原因。本文就食品監(jiān)管體系的問題,提出了完善食品監(jiān)管體系的新思路——引入三種類型的社會組織。通過社會組織調(diào)動社會

新經(jīng)濟時代,老國有企業(yè)如何“留人”————作者：陸麗紅;余建中;

摘要：<正>在新經(jīng)濟時代,企業(yè)競爭的重點逐漸轉(zhuǎn)向?qū)θ肆�資源的爭奪,且人才爭奪日趨激烈。老國有企業(yè)如果要在競爭中更勝一籌,就必須根據(jù)企業(yè)自身的特點制定留入策略,造就一個適宜于培育人才成長的環(huán)境,激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造能力,使員工素質(zhì)和企業(yè)業(yè)績同時得以提高,有效防止企業(yè)人才流失,提升企業(yè)綜合競爭力,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

我國企業(yè)人力資源管理評價體系————作者：徐宏;

摘要：<正>通過對我國企業(yè)人力資源管理評價體系的分析,可以充分了解企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略需求,為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)奠定重要的人才基礎(chǔ)。企業(yè)人力資源管理評價體系的各種構(gòu)成要素可以促進企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展,為企業(yè)全面實現(xiàn)人才強企戰(zhàn)略目標(biāo)提供理論支持。我國企業(yè)人力資源管理評價體系建設(shè)可以提升企業(yè)文化建設(shè)速度,為建立優(yōu)秀企業(yè)文化創(chuàng)造條件

構(gòu)筑國際金融中心人才高地——上海期貨交易所博士后工作站10年成長路————作者：張敏;

摘要：<正>上海期貨交易所是我國最早開展期貨交易的專業(yè)性期貨交易所之一。經(jīng)過多年實踐,運作機制逐步成熟,市場功能發(fā)揮得到了社會的廣泛認(rèn)可。相比較國外期貨市場一百多年的發(fā)展史,我國期貨市場建立時間較短,要利用后發(fā)優(yōu)勢實現(xiàn)跨躍式發(fā)展,離不開結(jié)合我國國情的期貨市場研究和豐富的科研成果支撐,更需要一支高素質(zhì)的專業(yè)研究隊伍為市場發(fā)展獻計獻策。在這樣的背景下,經(jīng)所黨委研究并報國家人事部批準(zhǔn),于2001年12月設(shè)立了...

悅讀

摘要：<正>《聆聽永恒:22位西方音樂家的激情人生》鄭菁深著上海文化出版社2011年8月版定價:32.00元作者描述每一位作曲家的成長創(chuàng)作過程,解讀作曲家的不同人生遭際,集知識性、可讀性和趣味性為一體,詩、畫、文互為掩映,相得益彰

聲音

摘要：<正>中國將實行更加開放的人才政策日前,中共中央政治局常委、國務(wù)院總理溫家寶在人民大會堂會見外國老專家和在華工作的優(yōu)秀外國專家代表以及他們的親屬時指出,中國將實行更加開放的人才政策,大力培養(yǎng)和廣泛延攬各類人才

校園文化環(huán)境對大學(xué)生成才的影響及對策————作者：梁月鳳;

摘要：<正>校園文化環(huán)境是指以教育者和教育對象為主體,以校園精神為核心,在長期的教學(xué)活動和校園生活中創(chuàng)造出來的,具有導(dǎo)向性、滲透性、純化性和教育性特征。對大學(xué)生的價值取向、思想道德觀念、知識素質(zhì)和心理健康都具有重要影響。優(yōu)化校園文化環(huán)境,必須要堅持以人為本,營造和諧的校園文化環(huán)境;牢固辦學(xué)理念,充分發(fā)揮學(xué)校的育人功能;堅持與時俱進,建設(shè)科學(xué)的制度體系,促進大學(xué)生成為合格的人才

價值觀對成人高教的意義————作者：金德瑯;

摘要：<正>中共上海市委在貫徹十七屆六中全會精神時,結(jié)合上海實際,提出了"公正"、"包容"、"責(zé)任"、"誠信"的價值取向。結(jié)合本人長期的工作經(jīng)歷,特別是從事成人高等教育近十年的工作經(jīng)歷,我深深體會到,只有在實際工作中弘揚社會主義核心價值觀,堅持"公正"、"包容"、"責(zé)任"、"誠信"的價值取向,才能有力地推進成人高等教育人才培養(yǎng)事業(yè)

中國藝術(shù)第三方陣營————作者：老丹;

摘要：<正>藝術(shù)者,知覺力呈觀之形象耳。天道潛運,遍徹知覺,形象相應(yīng),隨之無窮。契會事理,倡導(dǎo)風(fēng)氣,終究之下,仍是知覺力大小優(yōu)劣致使。然知覺力本由天啟,雖妙用萬般,實全在當(dāng)下,彼此之隔,乃私意矣。吾輩再造乾坤依憑所在,惟大知覺性而已

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