中國醫院雜志

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中國醫院雜志 關注(): 期刊周期：月刊; 期刊級別：省級; 國內統一刊號：11-4674/R; 國際標準刊號：1671-0592; 主辦單位：中國醫院協會; 主管單位：國家衛生和計劃生育委員會; 查看中國醫院近十年數據入口>>>; 上一本期雜志：飲食保健雜志征收中級職稱論文嗎; 下一本期雜志：中國醫刊雜志2018年09期論文目錄

　　《中國醫院》雜志簡介

　　《中國醫院》雜志2001年經國家科技部和新聞出版總署批準，1997年6月正式面向國內外公開發行。《中國醫院》由中華人民共和國衛生部主管、中國醫院協會(原“中華醫院管理學會”)主辦，是中國醫院協會會刊。

　　《中國醫院》具有行業指導性和權威性，被中國科學技術信息研究所收錄為中國科技論文統計源期刊(中國科技核心期刊)，是中國醫療衛生領域強勢媒體。《中國醫院》高度準確的市場定位與其一貫為讀者竭誠服務的務實風格，使其成為連接相關廠商與中國醫療機構的便捷橋梁，傳播中國醫院信息的主流期刊。

　　《中國醫院》使用中文出版，面向國內外發行，月刊，大16開本，內文銅版紙印刷，四封及目次、插頁彩色印刷，內文雙色印刷。雜志宗旨創新厚載求實貼近醫院服務醫院《中國醫院》秉承創新、厚載、求實，貼近醫院、服務醫院的編輯方針，始終以讀者為本，引領潮流。傳播現代經營理念，報道學科重大進展，交流先進經驗，發布權威信息，融導向性、先進性、學術性、權威性與實用性為一體。《中國醫院》以學術論文和實地采訪報道相結合的形式，依托中國醫院協會及其二十多個分會/專業委員會，聚集全國大型醫院院長和醫院管理專家學者，組成權威性編委會，與各省市自治區醫院管理學會、協會聯系緊密。其以高品質的編輯和印制質量，全面的資訊服務，成為讀者十分信賴的讀物。

　　《中國醫院》的報道內容包括：醫療衛生領域權威人士訪談或論述、就醫院管理經營焦點或熱點問題的特別策劃、政策法規及權威信息發布、著名醫學專家的從醫感悟、醫院管理創新、管理實務、醫療機構維權與自律、醫院質量、醫院評審、醫院安全、醫院護理、醫院IT、醫院藥事、醫院文化、醫患之間、學科建設、醫院與法制、醫院人力資源、醫院后勤、醫院感染管理、病案管理、門急診管理、實驗室管理、醫院建筑、院長之聲、醫院采風、海外視窗等。發行分布傳播中國醫院信息的主流期刊《中國醫院》面向縣級以上醫療機構的醫院管理工作者、醫療機構科室主任、護理管理工作者、衛生行政管理人員、醫務人員以及熱心和關注醫療服務的各界人士。《中國醫院》雜志社辦理郵購業務，自辦發行。《中國醫院》在中國各地數以萬計的郵局辦理訂閱。

　　《中國醫院》通訊員遍布全國31個省市自治區和香港、澳門的醫療機構、衛生行政部門、醫學院校，他們在及時向雜志社傳遞本地醫療機構運營動態的同時，隨時征求讀者對雜志的意見和建議，并負責向本地醫療機構宣傳征訂本刊。

　　《中國醫院》雜志欄目設置

　　論述、管理創新、權威發布、管理實務、醫院經營、醫院安全

　　《中國醫院》雜志榮譽

　　萬方收錄(中)上海圖書館館藏國家圖書館館藏知網收錄(中)統計源核心期刊(中國科技論文核心期刊)維普收錄(中)中國期刊全文數據庫(CJFD)中國核心期刊遴選數據庫中國科技期刊核心期刊

　　2018年《中國醫院》雜志09期投稿論文目錄：

　　引用DRGs之綜合指數法評價醫院醫療服務質量探討王川;王津雨;陳琳;宋振;

　　DRGs與傳統指標在病床工作效率評價中的比較戴卉;高雯;魯磊;王振宇;

　　基于DRGs的醫院感染疾病負擔研究韓敘;王力紅;李小瑩;仇葉龍;

　　DRG運用于不同學科圍術期管理回顧性研究王莉;黃俊;黃荷;王勇;

　　DRGs在省級臨床重點專科建設項目第三方評價中的應用與思考范萍;高華斌;劉海;任浩銘;

　　應用DRGs對某市11所中醫醫院績效對比研究文天才;張進;壽文靜;王世華;

　　收錄論文：DRG運用于不同學科圍術期管理回顧性研究

　　【摘要】：目的:通過對不同腫瘤學科收治相同DRG組手術管理數據進行回顧性研究,為醫院學科發展提供建議。方法:運用統計學方法進行不同學科間管理學指標對照分析、并發癥分析、住院時間相關性因素分析等。結果:不同學科GB23組、GB25組、GB15組分別在術前住院時間、手術時間、術中出血、住院費用等方面具有統計學差異;3個學科3個DRG組住院時間均長于市屬醫院平均值;導致住院時間延長的因素為術前住院時間、會診及術后住院時間。結論:規范術前評估及MDT管理、運用DRG進行質量及學科評價具有重要意義。

　　中國醫院雜志最新期刊目錄

我國醫保支付方式改革運行邏輯與融合發展————作者：陳明波;梁沛楓;

摘要：醫保支付方式改革不僅是順應新時期醫藥衛生事業高質量發展的迫切需要，而且是醫藥衛生體制改革自我完善和發展的過程，更是提高醫保基金安全和使用效能的必然要求。DRG和DIP是兩種不同的醫保支付模式，既有個性又有共性，探索二者融合發展，是當前醫保支付方式改革的必然趨勢，對于區域醫療服務資源優化配置、醫療保障基金規范化使用、醫院管理以及信息化建設等方面具有十分重要的現實意義

三維政策工具視角下我國DRG政策文本量化分析————作者：陳永成;郭筱克;田博韜;

摘要：DRG是現階段醫保付費制度改革的重要方向，其在控制醫療費用不合理增長、提高醫療服務質量和推進醫院實現精細化管理等方面具有突出表現。為了分析現行DRG政策的分布特征，本文構建基于政策工具、政策目標和利益相關者3個維度文本分析框架，運用NVivo軟件對2017-2023年發布的DRG政策進行政策文本量化分析。研究結果顯示：DRG政策存在過度依賴單一政策工具，政策目標結構分布不均衡以及部分利益相關者參與...

“數據驅動”促進高值醫用耗材合理使用方法研究————作者：謝世堂;韓優莉;趙萬全;

摘要：目的：探索高值醫用耗材合理使用監測評價方法的改進。方法：定性方法，在案例醫院常態開展臨床調研，反饋耗材使用評價月度報告、傾聽臨床意見，積累方法改進一手資料。定量方法，通過單臺手術高值耗材支出統計描述和雙重差分回歸評估改進效果。結果：基于科室調研在傳統監測評價方法基礎上改進形成“醫院-科室-醫生-術式(病種)-病例-耗材”六維關聯監測方法，補充開展高額病例耗材合理使用臨床分析評價方法；實現“職能高效...

新時代公立醫院廉潔文化建設評價指標體系構建研究————作者：童心盧;管仲軍;

摘要：目的：構建新時代公立醫院廉潔文化建設評價指標體系，為評價醫院廉潔文化建設成效提供可行的工具與參考。方法：基于政策文獻研究與半結構化訪談初步構建指標池，通過德爾菲法確定指標體系，并運用層次分析法量化各級指標權重。結果：新時代公立醫院廉潔文化建設評價指標體系包含4個一級指標、9個二級指標和33個三級指標。其中，一級指標的權重排序為廉潔制度文化建設、廉潔基礎文化建設、廉潔精神文化建設和廉潔行為文化建設；...

公立醫院內部審計數字化發展研究————作者：陳微云;洪巍;蔡海鳴;方虹;張納;

摘要：數字化改革背景下，基于對浙江省公立醫院的調研，了解醫院內部審計數字化開展情況，并分析醫院在推進審計數字化過程中的痛點、難點及原因。在內部審計資源有限的情況下，聚焦當前領導干部經濟責任、工程結算、合規和風險等主要內部審計業務需求，探索審計作業流程、審計資源管理、審計數據中心和風險預警等的數字化審計，破解審計基礎工作數字化薄弱和工作效率不高的困境，擴寬審計業務覆蓋面，創新審計模式，實現事后審計向事前預...

“PROD(鼓勵)型”綜合績效管理體系應用實踐————作者：王盟;張曉麗;劉玨;侯旭敏;吳丹;陳慧;

摘要：基于公立醫院高質量發展的迫切需求，上海市胸科醫院在深入分析內外部發展環境的基礎上，緊密圍繞醫院的發展愿景與戰略規劃，通過統籌規劃與協同合作，成功構建了以人才(P)、資源(R)、運營(O)、學科(D)為核心要素的“PROD(鼓勵)型”綜合績效管理體系。該體系重新塑造了適應時代發展需求的協同管理機制、多維評價體系及創新考核措施，顯著促進了醫院臨床業務的提質增效、學科人才的快速發展以及經濟運行的健康持續...

公立醫院行風管理核心要求現狀、問題及對策研究————作者：蔡志玲;桂德權;譚旭彤;王子元;馬小軍;陳政;

摘要：目的：選取國家層面頒布的與公立醫院行風管理相關政策文件，分析國家對公立醫院廉潔風險防控要點的情況，為行風管理制度建設頂層設計提供參考。方法：訪問國家衛生健康委官方網站，以“行風”“廉潔”“作風”“糾正不正之風”“腐敗”等為關鍵詞檢索其發布的相關政策文件，時間跨度為2013年1月1日～2024年5月31日；運用內容分析法對文件發布時間、發布單位、廉潔風險防控要點內容等進行量化分析。結果：共納入29份...

委托代理視角下公立醫院醫生多任務激勵契約設計與仿真分析————作者：劉慧;王俏荔;於君;

摘要：目的：研究雙重委托代理下，政府激勵公立醫院醫生完成經濟和公益兩項任務的最優契約形式，為公立醫院的激勵機制設計提供建議。方法：構建雙重多任務委托代理模型，并進行模型分析和數理推導。結果：公立醫院對醫生公益性任務的激勵強度與醫生兩項任務努力成本系數、政府對公立醫院創造社會效益的補貼系數正相關，與醫生兩項任務相關性系數負相關；醫生經濟性任務的激勵強度，與政府對公立醫院創造社會效益的補貼系數負相關；政府對...

我國公立醫院“一院多區”研究現狀分析————作者：陳曲;翟子妍;孟開;

摘要：目的：分析公立醫院“一院多區”研究現狀，為醫院管理者提供參考借鑒。方法：以“醫院”“醫療”“一院多區”“多院區”等為篇名或關鍵詞，在中國知網與萬方數據庫檢索文獻共940條，采用文獻計量法，從發文趨勢、關鍵詞、分院區的內涵及設置、先進管理經驗等方面，對公立醫院“一院多區”管理研究進行分析。結果：“一院多區”相關研究的發文量自2021年開始快速增長，到2023年達到最大值的102篇；高頻關鍵詞共現分析...

人口老齡化背景下老年慢性病區域醫療服務模式與對策研究————作者：林陶玉;方鵬騫;

摘要：探索老年慢性病區域醫療服務模式對于建立健全多層老年健康服務網絡，有效應對人口老齡化帶來的健康危機至關重要。鑒于此，該研究依據資源整合實踐基礎，提煉出3種類型的老年慢性病區域醫療服務模式，通過各模式特點與功能分析論證，構建多層老年慢性病區域醫療服務網絡，解析各模式發展困境，從頂層設計、機制創新、學科建設、人才培養及信息共享平臺建設方面提出促進老年慢性病區域醫療服務模式發展策略

中醫藥衛生援助馬耳他現狀、問題及對策研究————作者：姜曉雪;石慧;張宗明;

摘要：中醫藥對外援助是中國援外醫療的特色，在中醫藥高質量融入“一帶一路”倡議的時代背景下，推動中醫藥援外醫療工作的完善和發展具有重要意義。對于馬耳他的醫療援助是對外中醫藥援助的典型代表，援外期間醫療隊在中醫診療、中醫教育、中醫文化、中西醫結合等領域取得了一系列成果。在面對中醫藥援外過程中出現的中醫藥援外法律政策不成熟、中醫藥服務產業薄弱、人才隊伍建設不完善、宣傳不充分等問題，提出加快中醫藥合法化、將中醫...

基于數智化決策的突發公共衛生事件下醫護人力資源配置研究進展————作者：陳培;宋玉磊;陳依林;張薛晴;柏亞妹;徐桂華;

摘要：在突發公共衛生事件中，大數據、云計算及人工智能等數智技術可以為醫護人力資源配置提供實時、精準和高效的決策支持。筆者就數智化決策技術在突發公共衛生事件下醫護人力資源配置中的研究進行綜述，為推動突發公共衛生事件應急管理體系數智化轉型、實現醫護人力資源合理配置提供參考

公立醫院青年科技人才培養項目實施效果評價研究————作者：魏佳特;葉蔚怡;黃櫻碩;王波;蘭茜;

摘要：目的：系統科學評價公立醫院青年科技人才培養項目實施效果，以高水平青年科技人才隊伍建設推動醫院高質量發展。方法：收集北京市某公立醫院2020-2023年結項的4批“種子計劃”人才項目入選者(157名)和同批次進入項目終選環節但未入選者(以下簡稱“未入選者”，131名)共288人的社會人口學特征、專業類別和3年項目期間人才學術業績表現，進行特征描述性分析、業績組間比較和多因素分析。結果：項目入選者在“...

某大型三甲兒童醫院特需服務管理創新實踐及思考————作者：張寶紅;張潔;劉小梅;王佳;趙穎;郭群英;

摘要：隨著社會經濟的快速發展和人民生活水平的提高，對兒童高品質、個性化的健康需求日益增加。筆者基于公立醫院服務質量和人力資源管理的視角，深入分析了三甲兒童醫院特需醫療服務的社會需求、服務特點以及人員能力素質要求。通過文獻回顧、案例分析的研究方法，探討了醫院在完善服務體系、加強人才培養等方面的創新策略與實踐路徑。研究表明，通過醫療服務與人力資源管理的結合與創新，可以有效提高特需服務質量，滿足多層次的市場需...

某國家臨床重點專科科室醫療質量精細化管理實踐探索————作者：劉懿婕;王碩;

摘要：首都醫科大學附屬北京天壇醫院神經外科學中心借助PDCA管理工具，以提高手術效率和質量、提升病歷內涵質量為切入點，介紹了在醫療質量管理過程中將目標管理與精細化管理相結合應用的管理模式。通過實施以目標為導向的精細化管理，從小的管理切入點入手，以點帶面，充分發揮管理目標的“指揮棒”作用，手術效率和質量、病歷內涵質量得到有效提升，科室醫療質量相關指標穩步提升，保障了醫療質量與安全，促進了科室醫療質量高質量...

某三甲公立醫院“中央廚房”宣傳工作模式探析————作者：王麗麗;張雪萌;李云;柳芳超 ;潘軍華;

摘要：創新公立醫院宣傳工作模式的理念是順應新媒體時代傳播規律、提升醫院宣傳工作效率與效果的重要手段。北京市某三甲公立醫院將“中央廚房”理念引入醫院宣傳工作，從“一次策劃、一次采集、多種生成、多元傳播”全流程進行創新實踐。通過實際應用，在宣傳工作中實現了優化科室溝通機制、降低人力與時間成本、改進信息處理模式以及提升內容傳播效率的目標

公立醫院醫生績效評級對價值醫療服務動機的影響————作者：陳怡翔;張子陽;谷雨露;史芳亞;楊夢雨;付航;

摘要：目的：探究公立醫院醫生績效評級對價值醫療服務動機的影響，為提升公立醫院衛生人力資源管理水平和價值醫療服務質量提供更有效的決策參考依據。方法：基于河南省某公立醫院477名醫生的實地調查數據，運用Logit模型剖析了醫生績效評級的影響因素，利用傾向得分匹配法（PSM）測算了績效評級對醫生價值醫療服務動機責任承諾、專業堅守、聲譽維護和規范遵從4個維度的影響效應，比較了影響效應在不同職稱、職務和科室下的組...

DIP付費下醫保基金監管方法與實踐————作者：張玉姝;陳一凡;鄒作麗;王穎;李明;

摘要：目的：了解S市J區醫保基金監管現狀，分析面臨的挑戰及優化對策，以保障DIP支付改革順利推進。方法：收集36所試點醫療機構15日再入院率、出院人次人頭比等5年相關數據，并對S市J區醫療保險報銷數據庫、DIP改革醫療機構信息系統數據庫等相關數據進行二次數據采集處理，圍繞基金監管體系、方式及客體等進行研究。結果：S市J區搭建了醫保綜合監督體系，對定點醫療機構實施全覆蓋現場檢查，監管效果保持較好水平。但改...

“路徑-目標”理論視角下公立醫院發展型績效考核實施的質性研究————作者：魏萬宏;胡佳奇;周珂;陳艷紅;侯夢園;

摘要：目的：探討公立醫院發展型績效考核的實施對組織發展的影響機制。方法：采用目的抽樣方法，選取河南省5所三級甲等公立醫院職能部門或醫療部門的醫務人員共25人為研究對象。基于質性研究的扎根理論方法，以“路徑-目標”理論為視角，使用Maxqda2022軟件分析訪談材料。結果：明確的目標導向和精細化管理是確保績效考核有效執行的關鍵。高水平的組織情感承諾和公共服務動機顯著提升員工內在動力，優化組織氛圍，增強歸屬...

基于知識圖譜的國內外醫療質量研究熱點比較分析————作者：張怡青;劉蒙;朱艷霞;劉學謙;杜逸芳;

摘要：目的：探討國內外醫療質量研究熱點及發展前沿，對比國內外醫療質量發展異同點，為推動醫療質量研究的深入發展提供科學依據和新視角。方法：以CNKI和 Web of Science數據庫中2013-2023年收錄的衛生領域醫療質量相關文獻為數據基礎，采用文獻計量學和知識圖譜方法，從論文數量、高產作者和研究機構分布、研究熱點前沿及發展趨勢等方面進行定量定性分析。結果：通過國內外醫療質量的文獻可視化對比分析發...

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