【雜志簡介】

　　《勝利油田黨校學報》為社會科學研究服務、為國有企業尤其是石油企業改革和發展服務、為黃河三角洲之崛起服務、為黨校教學科研服務。是我國特大型企業黨校唯一一家公開出版發行的刊物，是黃河三角洲地區重要的綜合性學術理論期刊，具有鮮明的理論性和黨性特色。讀者對象：全國各界社會理論工作者、石油石化系統廣大黨政干部、黨校系統廣大教育和科研工作者和對社會科學有興趣的理論與實踐工作者。

　　【收錄情況】

　　國家新聞出版總署收錄　獲獎情況

　　2005年獲山東省第五屆社科類期刊出版質量綜合評估“優秀期刊”稱號

　　【欄目設置】

　　主要欄目：馬克思主義中國化研究、哲學研究、經濟學研究、黨建研究、管理學研究、政治法律研究、思想政治工作研究、石油問題研究。

　　雜志優秀目錄參考：

　　建國以來抗戰勝利紀念活動的歷史考察 管玄同，GUAN Xuantong

　　中國共產黨在山東抗日根據地的文化動員研究 王宜勝，WANG Yisheng

　　當前“四個全面”戰略布局研究綜述 陳文劍，CHEN Wenjian

　　科學發展觀與公平正義、社會和諧進步 石偉紅，SHI Weihong

　　中國古代文史與毛澤東軍事思想的話語構建 袁垚，吳日明，YUAN Yao，WU Riming

　　“三嚴三實”的理論闡述 張碩，高九江，ZHANG Shuo，GAO Jiujiang

　　試論中共中央南方局加強黨性修養的基本經驗--以周恩來《我的修養要則》為例 丁英順，DING Yingshun

　　鄧小平對提高黨員質量的探索--以中共八大《關于修改黨的章程的報告》為文本依據 羅紹康，周勝強，LUO Shaokang，ZHOU Shengqiang

　　外媒關于黨的群眾路線活動報道的觀點述評 陳勛楠，CHEN Xunnan

　　基層黨校黨性教育調查研究--以臨沂市黨校系統黨性教育為例 趙敏，ZHAO Min

　　國有企業“一把手”腐敗案件頻發原因剖析及對策 張旭良，ZHANG Xuliang

　　試論企業內部控制體系在黨風廉政建設中的作用 劉暉，LIU Hui

　　中國特色社會主義的實踐目標與價值旨歸 李旭華，LI Xuhua

　　從異化勞動的揚棄到生產、交往的普遍發展--論共產主義實現的基礎 馮塞，FENG Sai

　　從勞動視角解讀馬克思世界歷史理論 常莉，CHANG Li

　　論“微時代”網絡技術的異化 方習瑞，FANG Xirui

　　透過“低頭族”現象看當代大學生精神生活 石蘭，吳華文，石偉，SHI Lan，WU Huawen，SHI Wei

　　核心論文代發：關于城市公共空間設計的思考

　　【摘要】隨著人民的生活水平質量的提高，現代城市設計越來越關注人的行為活動，而城市公共空間是承載公共活動的重要載體，城市公共空間設計的合理與否也越來越受到人們的關注。城市規劃與設計師不斷探索人們在城市公共空間的需求以及感受。城市公共空間的合理設計，有利于促進人們的交往，提升生活的品質。

　　【關鍵詞】城市公共空間,城市設計,人性化設計,核心論文代發

　　隨著科技的發展，促使人類在科學領域上的成果逐漸往人文領域發展。且隨著網絡時代的來臨，使不同地域的不同文化可以相互更加便利的進行交流，不同民族的文化資源也可以實現共享。當今社會，人們追求的不僅僅是物質上的需求，還需求更豐富的文化資源。隨著人類文化需求的多元化，促使了文化共生現象的產生。

　　勝利油田黨校學報最新期刊目錄

國有企業干部教育培訓策略優化研究————作者：王科;

摘要：加強國有企業干部教育培訓，提升干部的綜合素質與能力水平，是推動國有企業改革發展穩步前行的關鍵所在。為解決國有企業干部教育培訓工作中存在的問題，應堅持問題導向、強化目標設計、加強資源整合、集聚培訓優勢，創新培訓方法、促進成果轉化，實施多維度評價、推進持續改進

數字技術賦能中華民族現代文明傳播力影響力的現實審思————作者：甘針萍;楊全海;

摘要：隨著數字技術時代的到來，中華民族現代文明的傳播力與影響力有了全新表達和詮釋方式。“數智化”技術不僅拓寬了中華民族現代文明輻射時空場域、創新了多元化的展示方式，而且通過“沉浸式”體驗增強了受眾對中華民族現代文明的理解與認同，也持續增強中華民族現代文明國際傳播效能。為破除傳播與影響過程中存在的文化傳播機制體制發展相對滯后、傳播速度和廣度受限，人才隊伍建設和民間文化力量不足、人民主創性受阻，文化內容相對...

《勝利油田黨校學報》2025年重點選題方向

摘要：<正>《勝利油田黨校學報》是由中國石化集團勝利石油管理局有限公司主管、中共勝利石油管理局有限公司委員會黨校主辦、國內外公開發行的綜合性哲學社會科學學術期刊(雙月刊)。本刊堅持理論性、創新性、應用性并舉的原則,倡導以現實問題研究推動基礎理論的研究。本刊常設“習近平新時代中國特色社會主義思想研究”“黨的建設”“國企改革”“社會治理”“油地融合”“鄉村振興”“職教研究”“文化研究”“干部教育培訓”等欄目...

“五對接”安全履職能力評估機制構建的探索與實踐————作者：白廷宇;

摘要：構建安全履職能力評估機制有助于識別和解決安全管理中的薄弱環節、增強員工的安全意識、改進企業安全管理體系。“五對接”安全履職能力評估機制是勝利石油工程公司在提升員工安全履職能力和完善安全管理體系方面的創新實踐。該機制通過評估導向、評估項點、評估維度、評估實效和評估結果與集團公司要求、制度規范、崗位類別、問題整改、激勵約束的有效對接，使企業能夠有效識別安全管理中的薄弱環節，為公司安全管理提供新的思路和...

提升人民生活品質的焦點、堵點與策略——以新時代社會建設為論域————作者：李新;

摘要：提升人民生活品質是中國特色社會主義制度優越性的集中體現。社區、社會保障與公共服務是社會建設的重要內容，也是人民生活品質提升的依托領域。人民生活品質提升面臨社區治理效能需要進一步提升、社會保障多層次體系尚未建全、公共服務需進一步提質增效等現實困境。應通過打造滿足人民生活需要的現代化社區、加快提高社會保障現代化服務水平、提供公平共享的公共服務等多維路徑，提升人民生活品質

未來鄉村片區組團發展的實踐機制與優化路徑————作者：程方;俞策;

摘要：未來鄉村片區組團發展作為縮小城鄉差距、推動區域聯動發展的新探索新模式，為鄉村治理現代化和實現共同富裕提供了新樣態新圖景。浙江省新昌縣“下巖貝·金山上”以未來鄉村片區組團發展為契機，通過黨建聯建，實現了鄉村建設與生態發展、片區服務與鄉村善治、鄉村振興與共同富裕的深度融合。未來鄉村片區組團的發展需要依托“利益聯結—資源聚合—行動協同”作用機理，進一步探索多維聯結、完善動力機制、提升智慧賦能、強化組織保...

以企業文化建設賦能共享服務轉型升級————作者：趙紅生;

摘要：以先進的企業文化解放思想、激發活力，對企業應對業務模式轉型、技術創新轉型、國際化轉型等一系列挑戰具有重要意義。中國石化集團共享服務東營分公司通過構建以“嚴公精誠恒”為主要內容的企業文化體系，抓實文化落地，健全完善企業文化培訓宣貫、傳播推廣、總結提升、效果評估四大管理系統，實現了客戶服務、質量管理、人才素能、團隊活力的升級，以及業務模式、技術創新、國際化的轉型，為企業持續發展提供強大精神支柱和動力源...

新質生產力賦能我國文化產業高質量發展：價值意蘊、現實挑戰和實現路徑————作者：柳權玲;

摘要：文化產業高質量發展有助于推動經濟社會高質量發展、建設文化強國和提升國家文化軟實力。新質生產力具有為文化產業增強新動能、培育新業態和提升新要素的價值，但在其賦能文化產業發展過程中，面臨新型人才短缺、科技創新不足、政策制度滯后和因地制宜不足等現實挑戰。各地政府應通過培養新型人才、加大科技創新、健全政策制度、落實因地制宜等舉措，夯實賦能發展的人才基礎、鞏固文化產業的創新能力、提高保障能力、提升賦能發展的...

高校非學歷教育質量評價體系研究————作者：肖鴻月;

摘要：積極開展高校非學歷教育質量評價，完善高校非學歷教育質量評價指標體系，不僅是提升教育質量的關鍵，也是推動高等教育系統整體進步的重要一環。面對高校非學歷教育質量評價存在體系不健全、信息資料收集難度大、質量難以進行比較等問題，應以系統理論為指導，全面考量市場、企業、學員以及高校非學歷教育教學單位等多個主體的需求，構建一個科學、全面的高校非學歷教育質量評價指標體系，并從系統架構、數據支持、過程管理、師資隊...

大數據賦能黨的青年群眾工作的邏輯起點與實踐進路————作者：姜利波;

摘要：利用大數據賦能是黨的青年群眾工作守正創新的有益探索。大數據時代，黨的青年群眾工作，面臨認知滯后與數據片面化、數據濫用與人才單一化、數據污染與價值多元化、數據孤島化與信息鴻溝化等實踐困境。黨的青年群眾工作要在理念認知、隊伍建設、價值引領、平臺打造等方面不斷創新，從而實現由傳統管理向數據治理轉變

加強國有企業基層“微腐敗”治理對策研究————作者：王源辛;

摘要：國有企業的“微腐敗”和員工群眾距離近，直接侵害群眾利益，會影響干群關系，破壞基層政治生態，進而削弱基層黨組織凝聚力向心力戰斗力。因此，要加強對“微腐敗”的治理，需要持續加強黨組織建設、深化基層黨風廉政教育、完善依法合規經營管理制度、加大從嚴監督執紀問責力度

新時代加強醫院黨風廉政建設對策研究————作者：吳紅;

摘要：加強醫院黨風廉政建設，要堅定抓牢“三大監督”的方向不動搖，始終把政治監督作為首要任務、把作風監督作為重要保障、把業務監督作為重要內容；要在用好五種監督形式上下功夫，不斷增強醫院監督工作的整體效能；要在“三個從嚴處理”上強化震懾，堅持紀律剛性、從嚴執紀強化震懾，堅持嚴肅制度、從嚴問責強化執行，堅持流程梳理、從嚴治理強化管控；要在抓實兩項監督基礎上固本培元，推進常態化黨紀學習教育，打造高素質專業化紀檢...

數智時代大中小學思政課智慧課堂一體化建設探析————作者：鄭俊藝;

摘要：大中小學思政課智慧課堂一體化建設堅守立德樹人初心使命，是適應數智時代教育發展的必然趨勢，能夠滿足不同學段學生發展的內在需求。在“智慧教學云平臺-智慧校園-智慧教學應用層”三級體系架構初步形成的基礎上，大中小學思政課智慧課堂一體化建設應加強頂層設計、制定實施方案；整合優質資源、優化教學環境，創新教學生態、提高教學效果，加強隊伍建設、提高教學能力

新時代加強油田企業思想政治工作的思考————作者：耿婧文;

摘要：油田企業的思想政治工作存在重視不夠、工作對象多元化、與生產經營融合不足、工作創新力不強等問題，進一步加強對思想政治工作的重視程度，在完善機制、關愛員工、聚焦中心、創新方式等方面持續發力，提高思想政治工作的針對性與創新性，確保企業與員工理念同頻、目標同向，為企業和諧長遠發展提供強有力的思想保障

省域推進現代學徒制試點的實踐與思考————作者：孫華峰;

摘要：現代學徒制是我國培養新型高素質技術人才的重要途徑，是新時代職業教育與時俱進的培養模式。從省域推進現代學徒制試點的精準施策、特色舉措、創新路徑等具體實踐可見，各省域在總體上與教育部大方向保持一致，但具體內涵與要求也呈現出本省域的育人特色。權威性保障、高質量管理、多部門協調、區域性優化等多渠道開拓創新，將使現代學徒制試點在各省域更加順利推進，也為進一步的反思總結和中國特色學徒制的構建打下堅實的基礎

新時代國有企業基層黨建工作質效提升的對策研究————作者：寧靜;張東旭;

摘要：基層黨建工作是國有企業改革發展的政治基礎，是推動企業高質量發展的現實需要，也是提升職工凝聚力的重要保障。新時代國有企業基層黨建仍存在黨建工作制度有待完善、黨建工作人員隊伍建設有待加強、黨建工作方法創新性有待提高等問題。因此，國有企業應完善制度保障、加強隊伍建設、推動黨建信息化，從而規范基層黨建工作，提升基層黨務工作人員素質，創新基層黨建工作方法，全面提高黨建工作的質量

RPA應用對企業財務共享人員轉型的要求及應對策略————作者：劉峻伶;

摘要：隨著財務共享服務數字化轉型的加速發展，RPA作為一項革命性技術，正在深刻改變財務共享服務模式。基于RPA技術在財務共享服務的應用現狀，財務共享人員面臨思維模式轉變、角色定位轉變、技能要求轉變等轉型要求。企業應通過完善技能培訓體系、開展流程優化改造、完善員工激勵評價機制為財務共享人員轉型發展提供堅實保障

國有能源企業海外業務風險管理與內部控制研究————作者：梅鑫;丁糧柯;趙亞南;錢周偉;

摘要：隨著國有能源企業廣泛參與“一帶一路”框架下的國際能源市場競爭，部分海外項目經濟、政治、環境等各類風險突出，亟需提升風險管理與內部控制能力。現代主流風險管理和內部控制理論認為，企業風險管理和內部控制應當相互融合，推動管理模式向體系化、全流程化轉變，部分國有能源企業據此開展海外業務全流程風險管理與內部控制并取得了積極成效。國有能源企業強化海外業務風控，應當加快完善內部控制制度和風險預警管理體系，優化內...

黨組織結對幫扶助力低效資產盤活研究——以國有油品銷售企業C公司為例————作者：王亞洲;

摘要：盤活低效資產是實現國有資產保值增值的重要途徑，實現國有資產保值增值是國有企業黨組織的職責所在、使命所在。國有油品銷售企業C公司堅持黨建工作服務生產經營不偏離，在加能站資產盤活工作過程中充分發揮黨組織作用，緊扣企業實際，開展黨支部書記幫扶低效站行動。通過構建“三級聯動”工作格局、發揮“六個帶頭”示范作用、實施“五大路徑”破解難題，推動低效資產盤活提質增效，不斷提升企業治理效能，提高企業經濟效益

三四線城市招商引資的困境與對策————作者：王艷;

摘要：越來越多的城市將招商引資作為優化產業結構、拉動經濟增長的重要著力點。與一二線城市相比，三四線城市的招商困境日益凸顯，如招商引資的理念落后，產業基礎薄弱，信息、人員、經費等要素保障不足，產業領域、項目企業以及方式方法等方面同質化競爭激烈等。三四線城市應充分發揮獨特優勢和發展潛力，通過樹立現代招商引資理念、探索“反向飛地”招商引資、創新招商引資方式方法、持續優化營商環境等對策，在招商引資中取得顯著成效...

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