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秘書

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期刊周期:月刊
期刊級別:省級
國內(nèi)統(tǒng)一刊號:31-1062/C
國際標(biāo)準(zhǔn)刊號:1674-2354
主辦單位:上海大學(xué)
主管單位:上海市教育委員會
上一本期雜志:陜西省人民政府公報思想政治雜志
下一本期雜志:時代主人思想政治期刊

  《秘書》秘書類專業(yè)期刊,雜志是一份秘書類專業(yè)期刊,1983年8月創(chuàng)刊,是中國創(chuàng)辦最早的秘書類期刊。現(xiàn)由上海市教委主管,上海大學(xué)主辦,國內(nèi)外公開發(fā)行。月刊,每月18日出版。讀者對象主要是各行各業(yè)的秘書人員和高校秘書專業(yè)師生。內(nèi)容兼顧秘書工作理論、實(shí)踐及教學(xué)。辦刊宗旨:指導(dǎo)秘書工作實(shí)踐,提高秘書人員修養(yǎng),探索秘書活動規(guī)律,輔助秘書專業(yè)教學(xué)。內(nèi)容范圍:秘書工作實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)、方法、技巧和規(guī)范,秘書活動規(guī)律和理論的探討,提高秘書人員素質(zhì)、修養(yǎng)的方法和途徑,秘書專業(yè)知識和技能的教授與學(xué)習(xí)。獲上海市新聞出版局、上海市期刊協(xié)會社科期刊編校質(zhì)量優(yōu)良獎、上海出版界青年編輯語言文字規(guī)范大賽優(yōu)秀組織獎。

  秘書雜志欄目設(shè)置

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  《秘書工作》政法期刊發(fā)表,雜志是中共中央辦公廳秘書局主管,經(jīng)中央辦公廳和國家新聞出版總署批準(zhǔn)面向全國各級黨政機(jī)關(guān)和軍隊(duì)、學(xué)校及企事業(yè)單位廣大秘書工作者的業(yè)務(wù)指導(dǎo)性刊物,是由中辦秘書局主管的全國性秘書業(yè)務(wù)指導(dǎo)類期刊,在秘書界享有盛譽(yù)。雜志創(chuàng)辦于1985年7月,創(chuàng)刊時為季刊,1987年改為雙月刊,1991年起改為月刊。截至2013年12月,共出版雜志305期。

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“提醒服務(wù)”何以降低行政負(fù)擔(dān)?——來自成都市溫江區(qū)案例的發(fā)現(xiàn)————作者:韓嘯;李雨霏;

摘要:公眾不清楚政務(wù)服務(wù)“哪里辦、怎么辦、找誰辦”的主要原因是信息供需不匹配:雖然政府一直致力于拓展信息渠道、擴(kuò)大信息覆蓋面,但受制于“人找信息”傳統(tǒng)模式,依然難以解決“最后一公里”難題。成都市溫江區(qū)創(chuàng)新政府信息公開模式,在全國首創(chuàng)“提醒服務(wù)”,實(shí)現(xiàn)“信息找人”的精準(zhǔn)匹配。本文對溫江區(qū)的案例進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn):“提醒服務(wù)”是一個結(jié)構(gòu)流程重塑、條線關(guān)系優(yōu)化和價值共創(chuàng)實(shí)現(xiàn)的遞進(jìn)過程。在數(shù)據(jù)基座支撐下重塑信息流、業(yè)...

智慧養(yǎng)老中的“長者技術(shù)畏懼”及其應(yīng)對路徑研究————作者:游騰飛;霍佳佳;姚雨辰;

摘要:智慧養(yǎng)老作為應(yīng)對人口老齡化的重要方案,日益受到社會各界關(guān)注。然而,在其推廣過程中,老年人對智慧養(yǎng)老缺乏足夠的信任,導(dǎo)致“長者技術(shù)畏懼”現(xiàn)象的出現(xiàn),具體表現(xiàn)為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)過程中的“長者接納失溫”、智能設(shè)備使用上的“代際認(rèn)識差異”,以及能力素養(yǎng)提升方面的“知識更新過速”。究其成因,可歸納為現(xiàn)實(shí)社區(qū)信任的碎片化、落地場景的供需錯位、適老化改造的應(yīng)用性脫節(jié)等。基于此,本文提出了應(yīng)對“長者技術(shù)畏懼”的具體路...

賦能與保護(hù):成年心智障礙者自主權(quán)與監(jiān)護(hù)權(quán)的沖突與協(xié)調(diào)————作者:周潔;

摘要:在成年心智障礙者監(jiān)護(hù)的法律關(guān)系中,自主權(quán)與監(jiān)護(hù)權(quán)之間的沖突主要體現(xiàn)在對成年心智障礙者行為能力的評估及其相應(yīng)權(quán)益的處理上。現(xiàn)行法律中的“一刀切”規(guī)定忽視了成年心智障礙者在醫(yī)療、經(jīng)濟(jì)、教育和社會參與等領(lǐng)域中的自主權(quán),導(dǎo)致監(jiān)護(hù)權(quán)過度介入,造成成年心智障礙者人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)益保護(hù)的不均衡與不合理。為了解決這一問題,應(yīng)實(shí)施法律改革,以保障成年心智障礙者的決策權(quán)和參與權(quán),通過構(gòu)建決策支持體系為成年心智障礙者提...

社區(qū)治理共同體研究進(jìn)程、趨勢與展望————作者:徐珣;李科平;

摘要:社區(qū)是社會治理的基本單元,社區(qū)治理共同體建設(shè)一直受到黨和政府的高度重視,也是學(xué)界研究的熱點(diǎn)和重要領(lǐng)域。本文以2005—2024年發(fā)表于北大核心和CSSCI (含CSSCI擴(kuò)展版)來源期刊的453篇文獻(xiàn)為樣本,采用文獻(xiàn)計量分析法,運(yùn)用CiteSpace軟件對社區(qū)治理共同體研究的現(xiàn)狀和熱點(diǎn)進(jìn)行可視化分析。結(jié)果表明:社區(qū)治理共同體的研究熱點(diǎn)與國家政策之間有著較高的關(guān)聯(lián)度,但目前核心作者群體尚未形成,且作...

服裝企業(yè)組織創(chuàng)新氛圍對員工主動創(chuàng)新行為的影響研究——被妒忌感的調(diào)節(jié)作用————作者:于君英;任葉靖;黃書亞;

摘要:創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略是實(shí)現(xiàn)我國高質(zhì)量發(fā)展的有力支撐,我國本土服裝品牌近年來紛紛尋求從“模仿”到“創(chuàng)新”的轉(zhuǎn)變。本研究的分析結(jié)果均驗(yàn)證了服裝企業(yè)組織創(chuàng)新氛圍對員工主動創(chuàng)新行為具有顯著的正向影響。具體而言,員工創(chuàng)新自我效能感和隱性知識共享行為,在組織創(chuàng)新氛圍對員工主動創(chuàng)新行為的影響中具有鏈?zhǔn)街薪樾?yīng);被妒忌感弱化了組織創(chuàng)新氛圍對員工創(chuàng)新自我效能感的影響,卻強(qiáng)化了隱性知識共享行為對員工主動創(chuàng)新行為的影響

“優(yōu)位”與“弱勢”:公共服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的基層政府處境及其調(diào)適————作者:李陽;

摘要:基層公共服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是推動國家治理現(xiàn)代化、提升公共服務(wù)供給水平的重要路徑。基層政府在發(fā)起和推動公共服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,一方面處于貼近群眾、轄區(qū)內(nèi)部差異小、決策靈活的“優(yōu)位”,另一方面面臨權(quán)力薄弱、資源緊張、技術(shù)能力不足等“弱勢”。這可能使得基層政府采取粗放式創(chuàng)新和權(quán)宜式治理的行為策略,進(jìn)而陷入項(xiàng)目可持續(xù)性不足、技術(shù)與需求錯配、創(chuàng)新的短視化等困境。通過保障資源供給、構(gòu)建跨部門協(xié)作機(jī)制、推動技術(shù)能...

心智障礙者公職監(jiān)護(hù)的多元協(xié)同:以民政部門與“兩委會”的定位為中心————作者:譚金可;吳珂盈;

摘要:心智障礙者的公職監(jiān)護(hù)是一個亟待解決的理論與實(shí)務(wù)難題。盡管我國《民法典》有原則性規(guī)定,但實(shí)際操作中尚未形成完善的監(jiān)護(hù)規(guī)則。為了保證心智障礙者公職監(jiān)護(hù)的有序和有效,需要優(yōu)化民政部門和“兩委會”的多元協(xié)同機(jī)制。受制于監(jiān)護(hù)情景的復(fù)雜性和監(jiān)護(hù)主體的多元性,心智障礙者的公職監(jiān)護(hù)存在不少問題,突出表現(xiàn)為:心智障礙者公職監(jiān)護(hù)的主體角色模糊、職責(zé)劃分不清晰;監(jiān)護(hù)網(wǎng)絡(luò)中多元主體協(xié)同不足,社會力量并未充分參與;缺乏有效...

中國演唱會經(jīng)濟(jì)營商環(huán)境治理:實(shí)踐樣態(tài)、現(xiàn)實(shí)制約與優(yōu)化路徑————作者:宋林霖;胡夢田;

摘要:演出市場的復(fù)蘇與繁榮、演出市場的下沉趨勢、演藝與文旅產(chǎn)業(yè)的深度融合等實(shí)踐樣態(tài),在帶來行業(yè)繁榮的同時,也出現(xiàn)了諸多問題:票務(wù)市場混亂導(dǎo)致購票難與退票難、場地選擇與現(xiàn)場管理考量不周、演出內(nèi)容審批與職業(yè)倫理規(guī)范的缺位。這反映出行業(yè)監(jiān)管與市場機(jī)制的諸多缺陷,是文化產(chǎn)業(yè)治理中的結(jié)構(gòu)性難題。對此,應(yīng)通過強(qiáng)化票務(wù)市場監(jiān)管與治理機(jī)制、優(yōu)化演出場地選擇與現(xiàn)場管理、完善演出內(nèi)容審批與職業(yè)倫理規(guī)范等路徑,推動中國演唱會...

治理互嵌:飛地園區(qū)營商環(huán)境建設(shè)中的地方政府跨域協(xié)同————作者:翟磊;余浩;

摘要:在地理空間格局重塑和區(qū)域治理體系重構(gòu)的過程中,飛地園區(qū)這一模式通過突破行政規(guī)劃限制實(shí)施資源配置與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,促進(jìn)互利共贏。飛地園區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展離不開高水平的營商環(huán)境建設(shè)。對飛出地與飛入地政府在飛地園區(qū)營商環(huán)境建設(shè)中的職責(zé)進(jìn)行分析后發(fā)現(xiàn),飛地園區(qū)管委會的職責(zé)具有擴(kuò)大的趨勢,對飛出地與飛入地之間的區(qū)域協(xié)同產(chǎn)生影響。本文提出從目標(biāo)、組織、技術(shù)三個維度構(gòu)建飛地園區(qū)營商環(huán)境建設(shè)的治理互嵌機(jī)制,打造兩地政府績效...

社會工作介入城中村兒童友好空間建設(shè)的行動邏輯研究——基于行動者網(wǎng)絡(luò)理論————作者:邵任薇;李露;趙沛沛;

摘要:兒童友好社區(qū)建設(shè)在我國尚處于起步階段,尤其城中村流動兒童缺少活動空間。社會工作機(jī)構(gòu)作為社區(qū)建設(shè)的重要參與主體,其專業(yè)介入作用已經(jīng)得到廣泛認(rèn)可,因此可以將其引入兒童友好社區(qū)建設(shè)中。本研究選取X社工站在Q村開展的兒童友好空間建設(shè)項(xiàng)目——“小禾的家”作為案例,借助行動者網(wǎng)絡(luò)理論,以社會工作者為核心行動者,總結(jié)城中村兒童友好空間建設(shè)所遵循的轉(zhuǎn)譯邏輯,并從行動者自身、行動者之間、行動者外部分析兒童友好空間建...

國內(nèi)外移動政務(wù)研究比較與展望——基于CNKI和WOS的文獻(xiàn)計量分析————作者:毛萬磊;郭政兵;

摘要:移動政務(wù)已成為政府治理的重要載體。對國內(nèi)外移動政務(wù)研究進(jìn)行比較分析,有助于優(yōu)化研究范式,助益數(shù)字治理能力的提升。本研究以CNKI和WOS核心數(shù)據(jù)庫中的移動政務(wù)研究相關(guān)文獻(xiàn)為分析對象,運(yùn)用CiteSpace和VOSviewer生成知識圖譜,對國內(nèi)外研究狀況進(jìn)行計量和對比分析,研究發(fā)現(xiàn):(1)從整體趨勢看,國內(nèi)研究起步晚、發(fā)展快、體量大,國外研究整體處于上升趨勢,并于新冠肺炎疫情期間達(dá)到頂峰;國內(nèi)外的...

多因素聯(lián)動效應(yīng)下企業(yè)“90后”員工創(chuàng)新行為驅(qū)動路徑分析——基于NCA和fsQCA方法————作者:王雅榮;尹筱茹;

摘要:當(dāng)前,企業(yè)“90后”員工已經(jīng)成長為推動組織發(fā)展的中堅(jiān)力量,關(guān)注其創(chuàng)新行為的驅(qū)動路徑,可以提升組織的創(chuàng)新能力。本研究基于能力-動機(jī)-機(jī)會(AMO)理論梳理員工創(chuàng)新行為的影響因素,并編制1結(jié)果 5因素量表組合問卷,綜合運(yùn)用必要條件分析(NCA)方法與模糊集定性比較分析(fs QCA)方法分析回收的有效數(shù)據(jù),探究企業(yè)“90后”員工創(chuàng)新行為的驅(qū)動路徑。研究發(fā)現(xiàn):企業(yè)“90后”員工的高創(chuàng)新行為存在三種組態(tài)路...

社區(qū)公共服務(wù)供給模式研究——以兩類社區(qū)食堂為例————作者:毛柳菁;鄭曉華;

摘要:社區(qū)食堂是滿足居民就餐需求的一項(xiàng)社區(qū)公共服務(wù)。本文通過構(gòu)建供給視角下“政策性布局-社會化考量”二元分析框架,選取社區(qū)公共服務(wù)供給中的典型政企合作實(shí)踐案例開展研究,運(yùn)用實(shí)地研究法對同一街道內(nèi)的兩種社區(qū)公共服務(wù)供給模式進(jìn)行比較分析。研究發(fā)現(xiàn):相較于政府主導(dǎo),居民主導(dǎo)模式下的社區(qū)公共服務(wù)供給的效果更好。兩種供給模式都實(shí)行社會化參與、專業(yè)化運(yùn)營與群眾性評議,但居民主導(dǎo)的供給模式有三方面的優(yōu)勢:一是政府從“...

平臺經(jīng)濟(jì)法治化營商環(huán)境指標(biāo)體系的構(gòu)建及完善————作者:尚海濤;王娜;

摘要:國內(nèi)外有關(guān)研究機(jī)構(gòu)以及一些地方政府都提出過法治環(huán)境評估指標(biāo)體系。法治化營商環(huán)境評估指標(biāo)應(yīng)涵蓋體系完備、公開平等的營商法律制度,職能科學(xué)法定、履職合法充分、程序正當(dāng)高效的法治政府,依法獨(dú)立公正的司法保障體系。平臺經(jīng)濟(jì)法治化營商環(huán)境的指標(biāo)體系應(yīng)包括法律制度環(huán)境、平臺監(jiān)管環(huán)境、反壟斷規(guī)制環(huán)境、數(shù)據(jù)安全環(huán)境和權(quán)益保障環(huán)境等5個一級指標(biāo),下設(shè)25個二級指標(biāo)和79個三級指標(biāo)。通過持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,推動我國平臺...

差序政府信任影響因素研究————作者:李勇;薛曉婧;王然然;

摘要:高水平的政府信任是促進(jìn)公眾合作的心理基礎(chǔ),可以減少行政運(yùn)行成本,也有助于維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。本研究通過文獻(xiàn)梳理與實(shí)證分析,總結(jié)出形塑差序政府信任心理的三條路徑:文化心理、央地績效差異和媒體傳播。實(shí)證結(jié)果顯示:權(quán)威主義價值觀與差序政府信任呈正相關(guān)關(guān)系;地方經(jīng)濟(jì)績效越高,越能夠彌合差序政府信任心理差距;報紙對差序政府信任具有顯著的負(fù)向影響,而以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新媒體對差序政府信任具有顯著的正向影響。為進(jìn)一...

地方感是如何影響居民社區(qū)參與的?——一項(xiàng)實(shí)證研究————作者:姚順雨;

摘要:借鑒學(xué)界的成熟定義,將地方感劃分為依戀、認(rèn)同與依賴三個維度。基于1054份調(diào)查數(shù)據(jù),通過項(xiàng)目分析、探索性因子分析和驗(yàn)證性因子分析對設(shè)計題項(xiàng)逐層檢驗(yàn),并使用檢驗(yàn)后的量表工具,探討地方感與不同類型居民社區(qū)參與行為的關(guān)系。結(jié)果顯示,地方認(rèn)同顯著促進(jìn)居民社區(qū)參與行為,而功能性依賴會激發(fā)居民參與意愿,增強(qiáng)其對于權(quán)益行動的關(guān)注。但是,相較于認(rèn)同與依賴,地方依戀作為一種情感聯(lián)系與支持,對于居民社區(qū)參與行為的影響...

基于“雙向奔赴”的青年發(fā)展型城市:理論內(nèi)涵、評價體系與實(shí)踐指向————作者:宋雪;薛澤林;

摘要:城市與青年的“雙向奔赴”是青年發(fā)展型城市建設(shè)的核心要義。已有研究更多地關(guān)注城市對青年的支持政策這一單向視角,而對青年之于城市的引領(lǐng)、參與作用缺乏關(guān)注。本文從“雙向奔赴”的視角,利用結(jié)構(gòu)化理論的分析框架,從“結(jié)構(gòu)-行動”互構(gòu)層面揭示青年發(fā)展型城市的理論內(nèi)涵與特征,包括結(jié)構(gòu)層面的“城市對青年更友好”和行動者層面的“青年在城市更有為”兩個相互作用的維度。從設(shè)計本體和設(shè)計驅(qū)動的領(lǐng)域出發(fā),構(gòu)建“二力六度”評...

規(guī)范、漸進(jìn)與協(xié)同:“跨省通辦”的推進(jìn)邏輯——基于扎根理論的政策文本研究————作者:呂源;

摘要:“跨省通辦”是促進(jìn)生產(chǎn)要素流動、優(yōu)化政務(wù)服務(wù)的重要舉措。本研究基于95份省級“跨省通辦”政策文本,運(yùn)用程序化扎根理論構(gòu)建“‘跨省通辦’推進(jìn)邏輯”模型,研究發(fā)現(xiàn):各省按照“規(guī)范發(fā)展”的要求,以“目標(biāo)理念”為指引,以“漸進(jìn)推動”為策略,以“協(xié)同推進(jìn)”為抓手,在物質(zhì)、人才、技術(shù)、政策和數(shù)據(jù)等方面的支持下,在線上和線下完成“跨省通辦”有關(guān)事項(xiàng)。由此對“跨省通辦”的協(xié)同機(jī)制、動態(tài)管理和數(shù)據(jù)基礎(chǔ)等方面提出建議...

供給側(cè)因素對碳排放強(qiáng)度的影響————作者:孫鈺;姜雪;姚鵬;

摘要:供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的重要抓手,優(yōu)化供給側(cè)要素配置對制定碳排放與減排政策具有重要意義。本文以2014—2022年中國30個省份面板數(shù)據(jù)為樣本,通過動態(tài)QCA方法探索時間縱軸上供給側(cè)因素對碳排放強(qiáng)度的組態(tài)效應(yīng),刻畫組態(tài)覆蓋度的空間分布差異。研究表明,供給側(cè)因素在降低碳排放強(qiáng)度方面呈現(xiàn)三種組合模型:“單要素”模型、“要素-制度”模型和“多要素”模型,分別與東部、中部、西部、東北部區(qū)域的實(shí)...

新質(zhì)生產(chǎn)力背景下大學(xué)生高質(zhì)量充分就業(yè):現(xiàn)實(shí)困境及實(shí)現(xiàn)路徑————作者:曾湘泉;毛宇飛;

摘要:新質(zhì)生產(chǎn)力被視為推動國家產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的關(guān)鍵力量,對就業(yè)市場產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。作為重點(diǎn)就業(yè)群體的大學(xué)生,2024年度供給規(guī)模再創(chuàng)新高。在此背景下,大學(xué)生就業(yè)市場面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇:一方面,互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)和金融等傳統(tǒng)行業(yè)正經(jīng)歷轉(zhuǎn)型,崗位需求收縮;另一方面,以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為代表的新質(zhì)生產(chǎn)力正在崛起,帶來新的就業(yè)機(jī)會。本文基于招聘平臺大數(shù)據(jù),深入分析當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)市場的突出問題及原因,并從需求側(cè)、...

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