北京市工會干部學院學報

所屬欄目：政治法律期刊熱度：時間：

北京市工會干部學院學報 關注(): 期刊周期：季刊; 期刊級別：省級; 國內統一刊號：11-5273/D; 國際標準刊號：1673-0240; 主辦單位：北京市工會干部學院; 主管單位：北京市總工會; 上一本期雜志：中國浦東干部學院學報社科類期刊; 下一本期雜志：新疆人大(漢文)新疆政法雜志

　　《北京市工會干部學院學報》學報征稿，創刊于1986年，由北京市工會干部學院主辦。本刊以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持正確的輿論導向，突出工會辦學特色，注重理論與實際的統一，學術研究與社會效益并重。

　　《北京市工會干部學院學報》旨在為學院在工會理論研究、培訓、咨詢三項職能之間的知識交流和成果出產搭建平臺;為工會理論研究提供熱點、焦點和難點問題;為工會理論研究提供索材，為培訓提供廣泛的社會視角，為咨詢提供理論依據和相關經驗;為依法維護職工群眾的合法權益服務、為工會干部提高思想政治素質、工會業務素質的教育培訓服務，為加快職工隊伍的知識化進程服務。榮獲2003年度北京市社科類一級期刊。

　　北京市工會干部學院學報雜志欄目設置

　　工會理論與工作、經濟理論與問題、法學理論與實踐、教育教學與管理、文史哲論壇

　　北京市工會干部學院學報雜志榮譽

　　萬方收錄(中)上海圖書館館藏國家圖書館館藏知網收錄(中)維普收錄(中)Caj-cd規范獲獎期刊

　　閱讀推薦：山東工會論壇

　　《山東工會論壇》工會理論期刊，本刊是由省總工會主管、省管理學院主辦的國內外公開發行的大型工會理論政策研究期刊�！渡綎|工會論壇》現為中國工運類核心期刊，中國政治類專業期刊，華東地區優秀期刊，山東省優秀期刊。

　　北京市工會干部學院學報最新期刊目錄

新質生產力視域下新型勞動者培育問題芻議————作者：趙靖芝;

摘要：新質生產力對人力資源稟賦和勞動力素質提出顯著需求，它不僅要求勞動者具備專業知識和技能，還需要具備擔當作為的情懷、快速學習的能力、跨界融合的本領和持續創新的意識�，F階段，勞動者培育工作面臨著諸多挑戰，如培育理念相對滯后、人才供給結構失衡、培育過程間斷阻隔、培養力量零散分化等。解決這些問題，可以通過培育工匠精神凝聚價值追求、創新培養模式深化產教融合、推行終身培訓賦能人才成長、改進工會工作培育勞動大軍等...

新時代省級媒體工會工作創新發展探討——以北京廣播電視臺工會為例————作者：張常珊;時大蕾;

摘要：中國工會是中國共產黨領導的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶。面對新時代新形勢新任務新要求，省級廣播電視臺工會如何順應新時代新形勢帶來的外部環境新變化，如何順應媒體融合發展帶來的新變革，如何通過加快自身改革創新更好地服務廣電發展，值得深入研究探討。本文以北京廣播電視臺工會為例，深入分析了省級廣播電視臺工會創新發展面臨挑戰，提出加快推進省級廣播電視臺工會創新發展的建議

勞模精神、勞動精神、工匠精神與高校教育的融合路徑研究——基于社會學習理論的視角————作者：朱赫;

摘要：在高等教育中融入勞模精神、勞動精神和工匠精神可以從根本上塑造學生的社會責任感、職業道德和專業素養，具有深遠意義。本文通過社會學習理論的視角，通過“榜樣示范—互動環境—正向反饋”的機制，分析勞模精神、勞動精神、工匠精神在高校教學中的挑戰，提出包括豐富課程思政內容、利用正向反饋激勵學生、創建多樣化的互動學習環境以及開發系統化教學資源的建議。通過這些舉措，以期促進學生內化這些核心價值觀，成長為具備高度責...

數字時代在線勞動的理論意蘊與法律應對————作者：王祥龍;

摘要：由網絡孿生勞動和網絡原生勞動組成的在線勞動具有工作網絡化、成果虛擬化，場所分散化、時間碎片化，工作與工作外界限模糊、工作時長確定較為困難的特征，其構成要件體現為形式上用人單位對勞動者時間的占用和實質上勞動者從事用人單位工作內容兩個方面。結合在線勞動的理論意蘊，可構建起在微觀上關于“隱形加班”審查、離線休息權保障、在線勞動報酬計算和勞動關系存續認定的判斷路徑；在宏觀上應從堅持能動司法理念、提升審判工...

復雜適應系統視角下工會“大學�！备哔|量發展的邏輯與進路——以北京市總工會職工大學（北京市工會干部學院）為例————作者：于冠華;程雅馨;邢若蘭;

摘要：建設高質量的工會“大學�！笔沁m應教育改革與創新的必然選擇，而高質量工會“大學�！钡慕ㄔO是一個復雜而系統的過程。本文基于復雜適應系統理論，以北京市總工會職工大學（北京市工會干部學院）為例，從發展定位、現實邏輯和實踐遵循三個層面剖析其在高質量發展進程中進行的探索與實踐。在此基礎上，從工會“大學�！敝卫�、協同發展框架搭建和教育機制優化三個維度提出未來工會“大學校”高質量發展的進路，以期為推動工會“大學校...

黨領導下中國工人運動的理論構建與實踐演進發微————作者：李亞東;趙晨寅;

摘要：工運事業是黨和國家事業的重要組成部分，科學的工運理論是指導工運事業發展進步的指南。在革命、建設、改革各個歷史階段，黨的工運理論以馬克思主義勞動理論、階級理論、政黨理論為建構基點，圍繞不同階段中心任務的實踐課題，通過對實踐的批判性反思、規范性矯正和理想性引導，形成了具有中國特色的馬克思主義工運理論體系。這既是馬克思主義工運理論中國化、時代化的過程，也是不斷追求真理、揭示真理、篤行真理的過程

ESG國內外發展趨勢及中國工會的應對之策————作者：李磊;

摘要：由于ESG注重可持續發展理念，倡導企業在經營管理過程中更加注重環境友好（E）、更加注重社會責任（S）以及良好的公司治理（G）,ESG已成為當今國際社會共識。工會是職工權益的代表者和維護者、是環境保護和社區建設的重要參與者，應主動參與ESG信息披露準則的制定以及ESG指標體系的完善，制定和發布工會視角的ESG指標體系，對企業實施ESG進行監督。同時，可以考慮在工會系統內部不同層級設立ESG事務專員，...

投稿須知

摘要：<正>《北京市工會干部學院學報》（季刊）是由北京市總工會主管、北京市工會干部學院主辦的副省級綜合性學術刊物（國內統一刊號：CN11—5273/D；國際標準刊號：ISSN1673—0240）�！侗本┦泄刹繉W院學報》現面向全國公開征稿，歡迎大家踴躍投稿。一、來稿要求1.來稿務求政治方向正確，文章論點明確、論據可靠、文字精練，文章不涉及保密、署名、版權、抄襲等問題，文責自負，請勿一稿多投！2.來稿字...

企業工會參與ESG體系建設研究————作者：覃振模;

摘要：ESG體系建設有助于推動企業的可持續發展，也是提升企業績效和聲譽的重要手段。工會參與ESG體系建設，可以更好地保障職工權益，提升職工的生活質量和工作滿意度。現實中，工會在ESG體系建設過程中面臨著定位模糊、功能缺失、制度保障不足等問題，同時存在對ESG理念的深化與認知局限、內部治理與ESG的融合復雜性、ESG標準制定與執行的困境以及ESG建設與經濟效益協同的挑戰。為此，本文建議采取深化ESG理念認...

習近平總書記關于工會工作重要論述的精髓要義————作者：覃偉津;黃艷芳;

摘要：習近平總書記關于工會工作的重要論述有著豐富的內涵，工會工作重要論、工會工作原則論、工會工作主題論、工會工作依靠論、工會工作維護論、工會工作改革論，以及工會工作方法論等為其精要。工會工作是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作，這項工作只能加強、不能削弱，只能改進提高、不能停滯不前；堅持黨對工會工作的領導、堅持中國特色社會主義制度、堅持中國特色社會主義工會發展道路是工會工作應當遵循的基本原則；為實現中華...

工會干部教育培訓工作現狀與發展探析——以廣西壯族自治區為例————作者：徐健;何保樹;唐昕;

摘要：加強工會干部教育培訓工作，建設一支高素質專業化的工會干部隊伍，是有效發揮工會橋梁紐帶作用的基礎和保障。當前，廣西壯族自治區工會干部教育培訓工作已取得積極成效，但仍存在統籌規劃弱、培訓覆蓋面小、培訓形式和教學方法有待改進等問題和不足。迫切需要各級工會和自治區總工會干部學校始終堅持正確政治方向，深刻認識加強工會干部教育培訓工作的重大意義，在加強工會干部教育培訓制度頂層設計，特別是健全完善工會干部教培體...

論鄧中夏對早期工人運動的調查研究————作者：楊軍;

摘要：調查研究是馬克思主義認識論和實踐論的具體運用，是中國共產黨百余年輝煌歷程的傳家寶。鄧中夏運用調查研究的思想方法和工作方法，對黨早期工人運動的理論與實踐進行了艱辛的探索，表現為堅持辯證唯物主義的認識路線，深入工人群眾開展宣傳和組織工作，促進馬克思主義同工人運動的結合；貫徹歷史唯物主義的群眾路線，指出工人階級是中國革命最重要的力量，提出工會的組織原則和對敵斗爭的綱領；運用矛盾分析法和階級分析法，正確分...

改革開放以來我國職工民主管理視域下的理論創新與實踐創新————作者：易磊;

摘要：理論創新是時代進步的要求，實踐創新是推動社會前進的法寶。改革開放以來，我國職工民主管理在理論創新和實踐創新雙輪驅動下獲得了新的發展，維護了廣大勞動者的合法權益，成為基層踐行全過程人民民主的有機構成與重要內容。我國職工民主管理在具體操作中要不斷鞏固職工民主管理的主體和基礎，在推進中國式現代化和中華民族偉大復興的進程中發揮更大的作用

貫徹落實北京市工會十五大精神組織職工爭當發展新質生產力“尖兵”————作者：張孝梅;鞏佳偉;范韶華;

摘要：北京市工會十五大提出了組織職工爭當發展新質生產力“尖兵”“建功立業”的任務要求。本研究聚焦“首都高質量發展”，闡述工會建功立業的時代背景、北京實踐和未來路徑。中國式現代化、全球產業變革及職工隊伍變化使工會建功立業面臨新的挑戰。北京工會在建功立業方面進行了卓有成效的實踐和探索，取得了一些成績，也呈現出一些變化和問題。各級工會應當以產業工人隊伍建設改革帶動工會勞動經濟工作，打造建功立業與示范引領兩大平...

投稿須知

摘要：<正>《北京市工會干部學院學報》（季刊）是由北京市總工會主管、北京市工會干部學院主辦的副省級綜合性學術刊物（國內統一刊號：CN11—5273/D；國際標準刊號：ISSN1673—0240）。《北京市工會干部學院學報》現面向全國公開征稿，歡迎大家踴躍投稿。一、來稿要求1.來稿務求政治方向正確，文章論點明確、論據可靠、文字精練，文章不涉及保密、署名、版權、抄襲等問題，文責自負，請勿一稿多投！2.來稿字...

區域性行業性集體協商與職代會制度建設的經驗、困境及對策——以北京市為例————作者：崔金琳;龐坤缺;

摘要：區域性行業性集體協商與職代會制度是順應我國小微企業發展而創設的有別于傳統的新型基層協商民主制度，有助于促進小微企業勞動關系和諧建設，穩定職工隊伍，助力企業健康規范發展，同時在社會基層治理等方面也發揮了重要作用。北京市在長期實踐中注重培育協商主體，逐步形成了區域行業化管理模式，但制度建設和作用發揮方面仍存在一些困境。本文建議以“加強指導、完善機制、明確主體、探索實踐、凝聚共識”的原則，通過出臺相關政...

勞動就業過程中三大關系的轉化與演變機理————作者：羅鵬翔;孫晉;

摘要：日益復雜的勞動關系是引發社會矛盾的重要因素，是社會治理中的重要一環。近年來因新型、復雜勞動關系導致一些突發性事件，引發勞政關系和資政關系的重新構建，應著力解決非傳統安全危機，提升各級政府的執政能力。本文基于核心概念的勞動關系分析框架，著重分析勞資關系、勞政關系與資政關系的轉變與演化。同時，通過減少勞資糾紛、謹防勞資矛盾轉化、緩解政策不當導致的緊張資政關系，得出勞動關系的變化規律

高校工會助推高等教育高質量發展存在的問題與對策——基于對山東高校工會的調查————作者：宋國棟;趙文鈺;徐文勸;

摘要：教育強國建設進程中，高校工會應強化教育職能擔當，發揮自身資源優勢，助推高等教育高質量發展。本文通過對山東高校工會助推本省高等教育高質量發展的基本現狀進行客觀調查，發現高校工會助推高等教育高質量發展中存在頂層設計不完善、思想認識不到位、工作舉措不得力、干部素質不過硬、會員參與不積極的問題，針對以上問題提出了應深化教育體制改革、提升教育工作認識、創新教育工作方式、打造教育共同體、牽手優質教育機構的對策...

高校工會心理援助機制研究：邏輯機理與實踐路徑————作者：蔡英輝;

摘要：心理援助旨在開展心理疏導、撫慰人心、化解矛盾，在解決心理危機過程中發揮作用。當前社會結構急劇變化，高校教職工等群體在復雜的社會環境中出現壓力過載或應激障礙引發系列心理健康問題。高校工會應在校方大力支持下構建心理援助體系，搭建數字化幫扶平臺，完善心理危機預警預防機制，提高教職工心理調適水平和社會適應能力，使其安心工作、幸福生活

工會維護新就業形態勞動者權益的法治化建設————作者：張靜竹;

摘要：目前，我國新就業形態勞動者權益維護面臨著勞動關系認定困難、勞動基準無法執行、社會保險嚴重缺失的問題。在全面依法治國的背景下，應以法治思維探索新就業形態勞動者權益維護問題的解決路徑。應加強適應勞動關系變化的法治建設，推動新就業形態領域勞動立法、加強新就業形態領域勞動執法監察和勞動法律監督、依法審慎處理新就業形態領域勞動爭議、提升平臺企業和新就業形態勞動者守法意識。在這一過程中，工會應提升自身組織化程...

　　相關政治法律期刊推薦

　　核心期刊推薦

查看更多政治法律期刊

久久精品电影网_久久久久久电影_久久99精品久久久久久按摩秒播_天堂福利影院_国产男女爽爽爽免费视频_国产美女久久

北京市工會干部學院學報